《现代教育管理专题》多项选择题自测练习与答案.pdf
《现代教育管理专题》多项选择题自测练习与答案
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《现代教育管理专题》多项选择题自测练习及答案2
第五章多项选择自测练习
1.人力资源开发所具备的新职能有()
A.人力资源管理更具有战略性、整体性和未来性B.人力资源管理将教职工视为
学校的第一资源
C.注重对教职工潜在能力的开发D.人力资源开发贯穿的是人本理念
2.为学校人力资源开发提供新视角的理论有()
A.帕雷托定律B.古典组织理论C.优势理论D.彼德原理
3.斯蒂菲将教师的职业生涯分为五个阶段,其中有:()
A.任务关注阶段B.退出生涯阶段C.更新生涯阶段
D.退缩生涯阶段
4.白益民博士提出“自我更新”取向的教师专业发展过程包括的阶段有()
A.“非关注”阶段B.“自我更新关注”阶段C.“生存关注”阶段
D.“任务关注”阶段
5.校本教师培训的特点是()
A.以教师所在学校为培训基地B.培训有很强的针对性C.培训与教师所从事
的工作紧密结合D.注重理论与实践的联系
6.教师团队共同学习与成长的方式有()
.专业.专注.
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A.集体备课B.协作教研C.示范教学D.家长会议
7.教师队伍失调现象表现为()
A.城乡教师编制失衡B.区域教师编制失衡C.教师年龄结构失衡D.学科结构失衡
8.促进教师团队共同学习与成长的方式主要有()
A.集体备课B.课例研究C.示范教学D.协作教研
9.目前需要思考和探讨的教师激励制度有()
A.内晋升制度B.宽带工资制度C.教师资格制度D.末位淘汰制度
10.合理的职业生涯设计要做到()
A.参照别人的生涯设计方案B.由领导或父母设计C.评估内外
环境的优势和限制D.了解自己、认识自己
11.业内人士对究竟应提“校长专业化”还是“校长职业化”,有不同的看法,主要的观点有
()
A.校长职业化与校长专业化是两回事B.校长职业化的实质就是校长专业化C.校长
职业化是校长专业化的基础和前提D.校长职业专业化
12.中小学校长的成长要经历的阶段是()
A.“职前预备”B.“适应”C.“称职”D.“成熟”
13.目前中小学校长选拔任用制度有()
A.委任制B.聘任制C.选任制D.综合制
.专业.专注.
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14.世界各国校长资格证书制度实施的共同特点是()
A.它是当校长的条件B.有较高的学历要求C.要定期接受培训
D.有担任校长职务的经验
15.实行新任校长导师制有利于()
A.促进新任校长和导师校长共同提高B.校长尽快获得资格证书C.为学校选
择最佳的校长