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周一

妇科N级护理岗位说明书

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一、基本资料

岗位名称：N级护士所在科室：妇科9B

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二、工作内容

（一）工作概述

在护士长领导及上级护士的指导下，负责科室护理、教学、科研、预防过程中的具体工作。

（二）工作职责

岗位职责：

1、在病房护士长领导下，带领、指导本组护士完成分管患者的各项治疗、护理工作。

2、协助护士长对责任护士进行护理工作检查及督导，带领组内责任护士早晚两次护理查房，检查、

指导责任护士工作。

3、熟练运用护理程序开展工作，组织指导责任护士实施整体护理，并评估实施效果，掌握分管小

组及组内责任护士所管病人的病情、治疗及护理工作重点，帮助解决临床业务技术疑点、难点

问题，指导责任护士完成重危病人护理计划的制定及实施，协助组织急、危重患者的抢救。

4、协助护士长做好科室护理质量持续改进，修改完善护理工作流程，负责本大组分管病人护理质

量控制，重点对新入院、危重、手术、放化疗、预警、特殊检查、治疗等病人存在的异常问题、

安全风险、专科护理、用药、活动、健康指导等方面进行评估和评价，各项措施落实有效。

5、每周跟科主任查房1-2次，与床位医师共同查房不少于2次，全面了解病情及治疗方案，并对

治疗方案提出建议。

6、参与病例讨论（疑难、危重、手术、死亡等），对特殊病例及时组织或主持业务培训、护理查

房和病例讨论，必要时提出院内护理会诊或讨论申请。

7、每日参与医嘱查对，检查医嘱执行情况，尤其是危重病人、重点病人医嘱执行的及时性和有效

性。

8、对住院时间长、病情危重、手术后、生活不能自理、接受特殊检查治疗、个案预警等病人，建

立“个案追踪法”对护理服务评价项目进行全过程质量评价，为患者提供安全防护措施，注重

病人或家属的实际感受，不断改进工作，提高病人满意度。

9、协助护士长做好病区护理业务管理工作。根据患者病情、内容合理安排本组责任护士工作，分

管包干病人，体现能级对应、合理有效，满足患者需要。对本病区的护理质量、护理不良事件、

纠纷、投诉等问题，运用PDCA质量循环模式，进行分析、讨论、提出可行性整改意见及建议，

促进质量持续改进。积极参与医院优质护理质量考核评价工作，提高质量管理能力。

10、结合临床实际工作，针对工作中的疑点、难点问题，不断加强自身学习，敢于创新。组织开

展本病区护理科研和技术、服务创新，积极撰写护理论文。

11、承担实习、进修护士、新职工的临床带教工作，指导并参与护理教学、带教计划的制订、实

施和效果评价。

12、每季度组织开展社区护理服务活动。

1、在护士长及N4级护士领导下进行工作。

2、协助护士长做好病区护理业务管理工作。根据患者病情、内容合理安排本组责

责任护士组

任护士工作，分管包干病人，体现能级对应、合理有效，满足患者需要。对本

长

病区的护理质量、护理不良事件、纠纷、投诉等问题，运用PDCA质量循环模

式，进行分析、讨论、提出可行性整改意见及建议，促进质量持续改进。积极

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