猎头2012年度计划.ppt
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;目录;1、主要业绩;2、主要问题与差距;3、个人SWOT分析;Opportunity时机
1、亲和力强、善于换位思考、胸怀宽广、低调做人、高调做事
2、接触国际化的管理体系、虽不完善，但有大体框架
3、个人修养良好、待人接物有个人的魅力之处
4、过往营销能力突出、带过团队，有自己的初步模式;Weakness劣势
1、过于追求完美、有点理想主义
2、领导能力与全局把控能力有欠缺
3、过于追求中庸，缺乏锐气与决断力
;Threats威胁
1、有点理想主义，在自己规划的范围内，未达成目标后，会有挫败感。
2、掌控欲望较强，如果在管理层，工作上有时过于苛严
3、整体把控能力还欠缺。
4、对个人要求稍显宽松，原那么性尺度过大。
;4、经验心得分享
;5、公司开展建议
1、职业化程度稍显欠缺
2、体系架构需要进一步完善
;目录;1、个人开展规划与2012年定位;2、2012年业绩目标与分解
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