XX年开展廉政风险防控调研督查工作自查报告.doc

2013年开展廉政风险防控调研督查工作自查报告 2013年廉政风险防控调研督查工作的通知》（普住建发[2013]146号）文件要求，我局认真总结2013年开展廉政风险防范管理工作经验，查找自身存在的不足，本着缺什么补什么的原则，采取有效措施，迅速进行整改，自检自查工作深入扎实，达到了预期的目的，现将我局自查情况汇报如下： 2013年开展廉政风险防控管理工作情况 2013年住房和城乡建设系统反腐倡廉建设工作要点的通知》和厅党组《2013反腐倡廉工作任务分解》要求，为深入推进系统廉政风险防控管理工作，我局党总支高度重视，周密部署，扎实工作，廉政风险防控工作取得了阶段性成果。 1、强化组织领导。为切实加强廉政风险防范管理机制工作的领导，成立了**县住房和城乡建设局廉政风险防控管理工作领导小组，负责对整个活动的组织领导、检查督导及协调保障工作。由局党总组书记、局长刘拥军同志担任组长，由党总支书记郭建波同志任副组长，各科室负责人为成员。实行“一把手”负总责，郭建波书记直接抓，将廉政风险防范管理工作纳入重要议事日程和目标管理，确保了活动按要求扎实推进。 2、细化工作方案。研究制定并印发了《**县住房和城乡建设局推行廉政风险防控管理工作实施方案》，明确了指导思想、目标要求、主要内容、实施范围、方法步骤和工作要求，为推进我局廉政风险管理工作的顺利实施提供了制度保障。 3、狠抓宣传发动。我局召开了全局干部职工动员大会，对开展廉政风险防范管理工作进行动员部署，使全局干部职工认识到开展廉政风险防范管理工作，加强机关效能建设是落实科学发展观的一项重要工作，从而积极主动地投身到排查防控活动中。 1、明确责任，强势推进。一是建立领导责任制。局长作为“一把手”对廉政风险防范建设亲自进行安排部署。党总支书记直接抓，对细化的各项目标任务进行专题研究，将廉政风险防范管理工作纳入年终与党风廉政建设工作一并考核。二是开展学习宣传教育。利用政治学习的时间，采取学习国家方针政策、规章制度等方式开展学习教育活动。 2、梳理职责，排查风险。一是梳理职责。各科室围绕岗位职责，进行认真梳理，制定单位廉政风险防范工作流程图，机关所有干部职工根据自身工作情况制定岗位廉政风险防控工作流程图，为准确查找查实廉政风险点奠定了坚实基础。二是排查风险。首先是印发风险点查找征求意见表，要求各科室对本科室存在的风险隐患点进行排查，按照“人人参与查找、人人找出风险”的要求，紧紧围绕重点岗位和关键环节，采取“自己找、同事帮、群众评、领导点、组织审”等五种方法,在全局上下广泛开展个人自查、科室评查活动，全面查找个人、科室容易发生问题、诱发腐败的25条，风险防范措施26条。三是评估等级。在认真做好梳理职权、排查风险的基础上，组织召开领导小组成员会议，对风险产生的内外因素进行分析判断，并从防控的角度，按风险发生的几率或危害损失程度对风险等级进行评估界定。 3.突出重点，注重实效。一是查找廉政风险，建立防控机制，核心环节是控。在制定防控措施时，我们围绕风险点和风险等级，对照业务流程，从权力制约、方便监督等方面入手，紧紧抓容易发生廉政风险的环节，有针对性地制定防控措施，使各项措施具体、切实可行。同时，确定各风险点责任部门、责任人和主管领导，使防控责任层层落实。二是加强重点工程项目的监督防控，对建筑市场、房地产、保障性住房建设、市政公用等重点领域、重点工程必须严格执行《中华人民共和国招标投标法》等有关规定，依法采取公开招标或比选等方式选择勘察、设计、施工、监理单 4、动态管理、强化防控。一是建立岗位廉政风险资料台账制度，机关全体干部职工签订个人廉政风险防范承诺表并进行定期公示接受各级各部门及媒体、广大群众监督，设立永久性廉政风险防范举报箱，对岗位廉政风险实行动态监控。对机关廉政风险防范流程图和主要领导廉政风险防范流程图实行对处展示，接受各级各部门、媒体及广大群众监督。二是认真实施好防控工作。严格实行政务公开、对重大事项严格进行公开公示，接受群众监督。细化领导干部职工岗位职责，落实监控措施，对措施落实情况进行定期不定期检查。三是开展廉政风险防范专题讲座，邀请专家对建设工程领域职务犯罪进行专题讲解，增强干部拒腐防变能力。 （三）进展顺利，特色突出 自从我局廉政风险防范管理工作启动以来，局领导班子高度重视，把廉政风险防范管理工作作为党在新时期党风廉政建设的重要举措，从宣传发动到组织实施全程跟踪工作进展情况，带头查找自身存在的风险隐患点，对查找出来的风险点召开专题会议研究并进行评估，制定切实可行的风险防范措施。有效促进了我局惩防体系建设和《廉政准则》的落实，创新了反腐倡廉工作方法，深化了预防腐败制度建设，加大了治本力度，优化了党风廉政建设工作格局。同时，通过廉政风险防范管理工作的开展，进一步强化了关键岗位人员