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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
专业劳务派遣协议样本规范版版B版
本合同目录一览
第一条协议主体与定义
1.1甲方（派遣单位）
1.2乙方（接收单位）
1.3派遣员工
第二条派遣范围与岗位
2.1派遣岗位
2.2派遣期限
2.3派遣人数
第三条派遣员工的职责与权益
3.1甲方责任
3.1.1招聘与培训
3.1.2社会保险与福利待遇
3.1.3劳动纠纷处理
3.2乙方责任
3.2.1劳动条件保障
3.2.2工作环境提供
3.2.3绩效考核
第四条劳动报酬
4.1甲方支付
4.1.1工资构成
4.1.2工资支付时间与方式
4.2乙方支付
4.2.1加班费
4.2.2奖金与惩罚
4.2.3其他薪酬福利
第五条社会保险与福利待遇
5.1甲方责任
5.2乙方责任
5.3派遣员工权益保障
第六条合同的变更与终止
6.1合同变更
6.2合同终止
6.3合同解除
第七条违约责任
7.1甲方违约
7.2乙方违约
第八条争议解决
8.1协商解决
8.2调解解决
8.3法律途径
第九条保密条款
9.1保密内容
9.2保密期限
9.3违约责任
第十条不可抗力
10.1不可抗力事件
10.2不可抗力后果
第十一条法律适用与争议解决
11.1法律适用
11.2争议解决方式
第十二条其他条款
12.1合同的签订与生效
12.2合同的副本
12.3合同的修改与补充
第十三条附件
13.1派遣岗位说明书
13.2派遣员工名册
13.3社会保险缴纳证明
第十四条签署
14.1甲方代表
14.2乙方代表
14.3签署日期
第一部分：合同如下：
第一条协议主体与定义
1.1甲方（派遣单位）是指依法成立，具备劳务派遣资质，根据本协议向乙方提供劳务派遣服务的企业。
1.2乙方（接收单位）是指依法成立，需要甲方提供劳务派遣服务的企业。
1.3派遣员工是指根据本协议，由甲方派遣至乙方工作，与甲方签订劳动合同，但为乙方提供劳动服务的劳动者。
第二条派遣范围与岗位
2.1派遣岗位是指乙方根据业务需要，委托甲方招聘、培训并派遣至乙方工作的具体岗位。
2.2派遣期限由双方协商确定，并以书面形式在本协议中明确。
2.3派遣人数根据乙方实际工作需要，由双方协商确定，并以书面形式在本协议中明确。
第三条派遣员工的职责与权益
3.1甲方责任
3.1.1甲方负责对派遣员工进行招聘、面试、背景调查和必要的岗前培训。
3.1.2甲方应依法为派遣员工缴纳社会保险，并支付工资、加班费、奖金及其他合法薪酬福利。
3.1.3甲方负责处理与派遣员工之间的劳动纠纷，包括但不限于劳动合同解除、加班费争议等。
3.2乙方责任
3.2.1
乙方应提供符合国家劳动法规和安全生产规定的工作环境，保障派遣员工的人身安全和健康。
3.2.2乙方负责对派遣员工的工作表现进行考核，并提供必要的业务指导和培训。
3.2.3乙方应按照本协议约定的条件，向甲方支付派遣员工的劳动报酬及相关管理费用。
第四条劳动报酬
4.1甲方支付
4.1.1派遣员工的工资由甲方按月支付，工资构成包括基本工资、岗位工资、加班费、奖金等。
4.1.2甲方应按照约定的时间和方式支付派遣员工的工资，如遇节假日或休息日，应提前支付。
4.2乙方支付
4.2.1乙方应按照本协议约定的标准和时间，向甲方支付派遣员工的加班费。
4.2.2乙方根据派遣员工的工作绩效，有权决定给予奖金或其他奖励。
4.2.3乙方应承担派遣员工在本协议约定范围内的所有薪酬福利，包括但不限于社会保险、住房公积金、年假工资等。
第五条社会保险与福利待遇
5.1甲方责任
5.1.1甲方应依法为派遣员工缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.1.2甲方应按照国家和地方政府的有关规定，为派遣员工提供福利待遇，包括但不限于带薪年假、节假日福利等。
5.2乙方责任
5.2.1乙方应按照本协议约定，向甲方支付社会保险费和相关管理费用。
5.2.2乙方应协助甲方办理派遣员工的社会保险和福利待遇手续，并提供必要的证明材料。
5.3派遣员工权益保障
5.3.1派遣员工享有国家法律、法规和本协议约定的权益，包括但不限于劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生等。
5.3.2甲方和乙方应共同保障派遣员工的合法权益，不得侵犯派遣员工的合法权益。
第六条合同的变更与终止
6.1合同变更
6.