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员工解除劳动合同协议书范文

【协议书编号】：_____

员工解除劳动合同协议书

据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，双方本着

平等互利、友好协商的原则，就解除劳动合同的相关事宜达成如下协

议：

甲方（公司）：

名称：_____

地址：_____

法定代表人：_____

乙方（员工）：

姓名：_____

身份证号码：_____

现住址：_____

鉴于：

1.甲方与乙方于____年____月____日签订了一份劳动合同（合同

编号：____），合同期限为____年____月____日至____年____月____

日。

2.双方在劳动合同的履行过程中，存在_____情况。

经过双方充分沟通和友好协商，一致同意解除劳动合同，以解决

双方因合同解除而产生的权益和义务。

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一、解除劳动合同的原因

根据劳动合同法第三十四条的规定，双方协商一致决定解除劳动

合同，原因如下：

【填写具体原因】

二、解除劳动合同的时间

根据双方协商一致，约定以下解除劳动合同的时间：

解除劳动合同的日期为____年____月____日。自此日起，乙方不

再为甲方工作，甲方亦不再支付相应的工资和福利待遇。

三、解除劳动合同的办法和程序

1.乙方于解除劳动合同之日起，应如实向甲方交代工作交接及相

关事宜，保证工作的顺利进行。

2.甲方应向乙方支付其劳动合同解除前尚未支付的工资、社会保

险金等合法权益。

3.双方应及时办理关于解除劳动合同的相关手续，如清退乙方的

工作证、职工手册等。

四、解除劳动合同后的权益和义务

1.甲方在解除劳动合同后，不再对乙方承担任何劳动义务。

2.乙方在解除劳动合同后，不得向甲方主张未履行的合同权益和

其他权利。

3.双方应妥善处理因解除劳动合同而产生的财物及其他权益。

五、解除劳动合同的保密协议

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鉴于乙方在甲方工作期间接触到了公司相关的商业机密和保密资

料，为了保护甲方的合法权益，双方同意遵守以下保密协议：

1.乙方应对其在甲方工作期间所接触到的机密和保密资料保守秘

密，不得泄露、使用或转让给他人。

2.乙方违反保密协议所产生的一切法律后果和责任由乙方个人承

担，甲方有权向乙方追究法律责任。

六、违约责任

若乙方违反本协议的约定，不履行合同约定的义务，甲方有权向

乙方追究法律责任，并要求乙方承担相应的违约损失。

七、解除劳动合同协议书的生效

本协议书一式两份，甲方和乙方各持一份，于双方签字盖章之日

起生效，并对双方具有法律约束力。

甲方（公司）：

签字：_____