试用期协议书.doc
试用期协议书范本通用
合同编号：__________
甲方（用人单位）：
公司名称：__________
法定代表人：__________
地址：__________
联系方式：__________
乙方（员工）：
姓名：__________
性别：__________
身份证号码：__________
地址：__________
联系方式：__________
一、引言
1.1协议背景
本协议是根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方的试用期事宜达成的协议。
1.2协议目的
本协议的目的在于明确乙方在试用期内的权利和义务，以及甲方对乙方的考核标准和要求，保证试用期的顺利进行和双方的合法权益得到保障。
二、试用期期限
2.1试用期开始时间
乙方的试用期自____年__月__日起开始计算。
2.2试用期结束时间
乙方的试用期至____年__月__日结束。
2.3试用期时长
试用期为__个月。
三、工作内容与工作地点
3.1工作内容
乙方同意在甲方________部门，担任________工作。乙方的工作内容包括但不限于：[具体描述工作任务和职责]
3.2工作地点
乙方的工作地点为__________。
四、工作时间与休息休假
4.1工作时间
乙方的工作时间为每周__天，每天__小时，具体工作时间为______至______。甲方可以根据工作需要调整乙方的工作时间，但应提前通知乙方。
4.2休息休假
乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等休息休假权利。具体的休假时间和方式按照甲方的规章制度执行。
五、劳动报酬
5.1试用期工资
乙方在试用期内的月工资为人民币______元。
5.2工资支付方式
甲方每月__日以货币形式支付乙方工资，如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。
5.3福利待遇
在试用期内，乙方享受与正式员工相同的福利待遇，包括但不限于[具体列出福利待遇项目，如交通补贴、餐饮补贴等]。
六、社会保险与公积金
6.1社会保险
甲方按照国家和地方的规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按照甲方的要求提供相关资料，配合甲方办理社会保险手续。
6.2公积金
甲方按照国家和地方的规定，为乙方缴纳住房公积金。乙方应按照甲方的要求提供相关资料，配合甲方办理住房公积金手续。
七、劳动保护与工作条件
7.1劳动保护
甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全和健康。
7.2工作条件
甲方为乙方提供必要的工作条件，包括办公设备、工作场所等，以保证乙方能够正常履行工作职责。
八、培训与发展
8.1新员工培训
甲方为乙方提供新员工入职培训，帮助乙方了解公司的文化、价值观、规章制度和工作流程。
8.2职业发展规划
甲方关注乙方的职业发展，为乙方提供职业发展规划和晋升机会。乙方应积极配合甲方的职业发展规划，不断提升自己的能力和素质。
九、劳动纪律与规章制度
9.1遵守公司纪律
乙方应严格遵守甲方的劳动纪律，按时上下班，不得迟到、早退、旷工。乙方应遵守甲方的工作安排，认真履行工作职责，不得擅自离岗、脱岗。
9.2规章制度的告知与遵守
甲方应向乙方告知公司的规章制度，乙方应认真阅读并遵守公司的规章制度。如乙方违反公司的规章制度，甲方有权根据规章制度对乙方进行处理。
十、试用期考核
10.1考核标准
甲方将根据乙方的工作表现、工作能力、工作态度等方面进行考核，考核标准如下：
[详细列出考核标准，如工作任务完成情况、工作质量、工作效率、团队合作能力等]
10.2考核时间
甲方将在试用期结束前__周对乙方进行考核。
10.3考核结果的应用
根据考核结果，甲方将决定是否正式录用乙方。如乙方考核合格，甲方将与乙方签订正式的劳动合同；如乙方考核不合格，甲方有权解除本协议。
十一、协议的解除与终止
11.1双方解除的情形
（1）经双方协商一致，可以解除本协议。
（2）乙方在试用期内提前__日以书面形式通知甲方，可以解除本协议。
（3）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：
未按照本协议约定提供劳动保护或者工作条件的；
未及时足额支付劳动报酬的；
未依法为乙方缴纳社会保险费的；
甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；
因甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本协议的；
法律、行政法规规定乙方可以解除本协议的其他情形。
（4）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：
在试用期内被证明不符合录用条件的；
严重违反甲方的规章制度的；
严重失职、营私舞弊，给甲