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企业职员培训协议书范本

企业职员培训协议书应该注意哪些细节,今天cnrencai小编跟大家分享几篇企业职员培训协议书,期望对大家有所帮助!

企业职员培训协议书范本1

甲方:

乙方:年纪:性别:出生年月:

学历:专业:身份证号码:家庭住址:

为提升乙方基础素质及职业技能,甲方激励并支持乙方参与职业培训。为确保乙方圆满完成培训学业,并按时返回甲方工作,甲乙双方签订以下协议:

一、甲方同意乙方赴______学习______专业,学习期自______年______月______日起至______年______月______日,实计为期______。

二、乙方应在甲方指定或与甲方约定学校及专业就学。如需要变更,应事先通知甲方,并得到甲方同意,不然以旷工论处。

三、乙方学习时间,计入工作时间之内,按连续工龄累计。

四、学习培训期间工资视情况按原工资措施______支付。在晋级或工资措施修订时,乙方作为在编人员处理。社会保险标准上按相关要求作为在编人员处理。在培训期间,甲方另行支付给乙方生活费______元/月。培训期间工资和生活费也计入培训费用。若在培训学习期间,乙方接收甲方交付调查或安排出差,差旅费按企业要求标准支付。

五、乙方学习期间患有不能继续学业疾病时,应接收甲方指令,终止学习,返回甲方,并依相关要求处理。

六、乙方在学习期间,必需每隔______天向甲方书面汇报一次学习情况,并附学校相关成绩等方面统计。

七、乙方应自觉遵守培训校方各项要求与要求。凡因违规违纪而受到校方处分,视同在甲方内违纪,甲方将按规章制度处理。

八、乙方在培训学习期间学费、书费、调研费、实习费、上机费、住宿费、往返往返甲方交通费(需有事招回)由甲方全额负担。

九、乙方如在培训学习期间辞职,应向甲方支付由甲方缴纳全部培训学习费用双倍违约金,不足______元按______元计算。

十、培训学习结束后,乙方应为甲方继续服务______年,从培训结束之日起算。该服务期约定视作劳动协议期限。在服务期内,乙方以任何理由解除劳动协议,乙方应赔偿甲方培训费用,具体支付方法是:按服务期限等分培训费,以乙方已推行协议期限递减支付,服务期限不足一年按实际月份计算。服务期满解除可免交培训费用;因严重违反规章制度被甲方解除劳动协议,亦照此办理。

十一、在服务期内乙方以任何理由违反服务期约定解除劳动协议,乙方应支付甲方违约金______元;因严重违反规章制度被甲方解除劳动协议,亦照此办理。

十二、培训学习结束后,乙方应于培训结束之日起______日内向甲方报到。乙方逾期不向甲方报到,视作乙方解除劳动协议,按本协议第十条、第十一条处理。

十三、乙方在学习期间成绩优异,有杰出表现,甲方将视情况给予奖励。

十四、本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方签章:乙方签章:

年月日年月日

企业职员培训协议书范本2

甲方:

地址

乙方:

身份证号码:

住址:

为提升职员基础素质及职业技能,企业激励并支持职员参与职业培训。为确保职员圆满完成培训学业,并按时返回企业工作,甲乙双方签订以下协议:

一、企业同意乙方赴学习专业,学习期自年月日起至年月日,实计为期。

二、乙方应在甲方指定或与甲方约定学校及专业就学。如需要变更,应事先通知甲方,并得到甲方同意,不然,以旷工论处。

三、乙方学习时间,计入工作时间之内,按连续工龄累计。

四、学习培训期间工资视情况按原工资措施支付。在晋级或工资措施修订时,乙方作为在编人员处理。社会保险标准上按相关要求作为在编人员处理。

五、乙方学习期间患有不能继续学业疾病时,应接收甲方指令,终止学习,返回企业,并依相关要求处理.

六、乙方在学习期间,必需每隔天向甲方书面汇报一次学习情况,并附学校相关成绩等方面统计。

七、乙方应自觉遵守培训校方各项要求与要求。凡因违规违纪而受到校方处分,甲方将追加惩处,视同在本企业内违纪。

八、乙方在培训学习期间学费、书费、调研费、实习费、上机费、住宿费、往返往返企业交通费(需有事招回)由甲方全额负担。

九、乙方如在培训学习期间辞职,应向甲方交纳所负担全部培训学习费用2.5倍。

十、培训学习结束后,乙方应在甲方连续工作5年。如一年内辞职应向应甲方交纳企业负担培训费用80%;如二年内辞职应向应甲方交纳企业负担培训费用60%;如三年内辞职应向应甲方交纳企业负担培训费用40%;如四年内辞职应向应甲方交纳企业负担培训费用20%;五年后则可免交培训费用;因违纪