成就培训师之路-掌握核心能力与发展规划.pptx

成就培训师之路

掌握核心能力与发展规划

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Agenda1.评估职业发展需求

2.培训师核心能力

3.培训师个人成长

4.制定职业发展规划

5.实施职业发展规划

01.评估职业发展需求

职业咨询和学习机会选择

自我评估的重要性

自我评估，职业发展

01

了解兴趣与热情

拓宽经验和发展机会

02

发现优势与劣势

认识自己的优势，发展并弥补自身的劣势

03

职业发展目标

通过自我评估，帮助确定个人职业发展的长期和短期目

标

职业咨询的作用和方法

职业咨询的重要性

010203

个人优势劣势职业兴趣探索解决职业困惑

提供职业规划建议和解决方案通过职业咨询，培训师可以深入了职业咨询可以帮助培训师解决职业

解自己的职业兴趣和价值观，为职发展中的困惑和挑战，提供实用的

业发展方向提供指引。建议和解决方案。

学习机会选择技巧

选择学习机会的技巧和建议

职业规划课程选择专业培训行业会议交流

选择与职业规划相关课程-提升职业技选择优质培训机构行业会议和交流活动

能

02.培训师核心能力

培训师的核心能力和重要性

培训师的角色和职责

培训师的职责