辅助运输业务保安岗位责任制.pdf

保安岗位责任制.docx 保安岗位责任制 执勤时要坚守岗位，保持高度警惕，不饮酒、不吸烟、不睡觉、不打闹、不聊天或做其他与勤务无关的事情，对待业主要态度和蔼,讲究礼貌,文明执勤。严格执行出入制度，做好来访人员的验证登记和接待工作，防止无关人员进入本小区，确保小区安全。认真检查出入小区范围的机动车辆，无物业公司签署的出门条一律不准带出。遇有违章不听劝阻，而又无理取闹者，要及时报告班长或物业部，不要与其纠缠，防止坏人乘机捣乱，维护好小区的治安秩序，确保安全。值班时扣留和待处理的物品要及时登记，并交回物业部，不得私拿或自行处理。向下一班值班保安交待的事情要在值班记录本上作好记录，以待查阅。发现上级

2020-02-24 约1.65千字 7页立即下载

运输区岗位责任制..doc 运输区长岗位责任制 1、全面负责本区的安全生产和行政工作，是本区安全生产第一责任者。 2、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针政策及上级部门的有关文件，对全区职工进行安全生产教育。 3、熟悉掌握全公司的轨道运输系统以及各采掘工作的生产状况，经常深入现场，检查和了解现场安全生产、职工按章操作及“手指口述”管理法落实情况，对存在的问题要及时处理，对重大问题必须亲临现场，组织整改，并及时报领导和公司调度。 4、定期检查分析运输生产完成情况，解决生产中的薄弱环节。 5、掌握本区材料消耗及劳动定额分配情况，组织分析运输成本费用升降原因，并采取相应措施。 6 、组织编制运输生产、轨

2017-01-24 约4.31千字 16页立即下载

保安队长岗位责任制.doc 保安队长岗位责任制 保安队长岗位责任制提要：更多精品：客服公司安全保卫部是本单位的安全职能部门,在总经理的领导下,开展安全保卫工作,保安部经理直接对行政部经理负责,其职责: 、贯彻执行安全工作的方针政策和有关法律规章制度,建立并健全各项安全保卫制度,督促和检查和各项制度,督促和检查各项制度的执行。 2、根据”预防为主”的保卫工作方针,在公司内开展以”四防”为中心的安全教育和法制教育。 3、贯彻安全工作”谁主管,谁负责”的原则,协助各部门,把安全工作的要求,列入各项工作的岗位责任制之中。 4、以公司要害部位为重点,

2017-05-14 约3.87万字 3页立即下载

2017-01-02 约字 37页立即下载

运输科长岗位责任制(3篇) .pdf 运输科长岗位责任制 一、岗位背景运输科长是一个非常关键的岗位，负责协调和管理公司的运输业务，包括货物的运输安排、车辆的维护和管理以及运输过程中的安全和效率等方面。运输科长需要具备良好的组织和协调能力，能够准确地计划和安排运输任务，为公司提供高质量的运输服务。二、岗位职责 1.运输计划制定：负责制定公司运输计划，包括运输线路、运输工具和运输时间等，确保货物的准时送达。 2.车辆维护管理：负责车辆的维护和保养工作，包括定期检查车辆的机械设备和电子设备，确保车辆运行的安全和稳定。 3.运输安全管理：负责制定和执行公司的运输安全管理制度，包括规范车辆驾驶员的行为和要求，确保运输过程中的

2024-11-08 约2.51千字 4页立即下载

机电运输岗位责任制.doc 甘肃万胜二矿机电、运输岗位责任制内蒙古神华建安甘肃万胜甜水二矿项目部二零一三年机电运输岗位责任制 一、机电经理 1、贯彻执行《煤矿安全规程》和上级安全指令，以及各项规章制度。 2、负责全矿机电设备的管理工作，经常研究解决安全上存在的问题，使设备安全运转，具体安排机电检修计划。 3、组织制定机电方面的岗位责任制、安全措施，全面负责单位的质量标准化工作，并组织职工学习，狠抓质量标准化达标工作，消灭等外品。 4、加强质量管理，组织实现井下供电的“三无、四有、两齐、三全、三坚持”的要求。 5、在审批、制订措施和研究布置工作时

2017-01-06 约3.63千字 9页立即下载

2017-06-12 约4.98千字 33页立即下载

煤矿运输岗位责任制.docx 兴义市雄武乡朝阳煤矿运输岗位责任制兴义市雄武乡朝阳煤矿二O一二年一月兴义市雄武乡朝阳煤矿 运输岗位责任制 一、运输队长职责 1、认真组织所管理的队贯彻落实“安全第一、预防为主”方针，坚持生产必须安全，不安全不生产原则。 2、组织本队职工严格实施《煤矿安全规程》和操作规程、作业规程，干标准活、干放心活，切实解决工程质量、设备质量等问题，及时处理隐患，及时制止“三违”现象。 3、组织所管理的队深入开展“质量标准化，安全创水平”活动，落实上级提出的安全生产奋斗目标。 4、贯彻落实上级有关安全生产的指示、规定、要求，结合本队特点，制定实施计划。 5、在安全的前

2023-11-21 约2.81千字 6页立即下载

保安物业部部长岗位责任制.doc 保安物业部部长岗位责任制 保安物业部部长岗位责任制提要：严格规范保安服务行为，认真执行与客户签订的服务合同，提高解决突发事件的应对能力，及时检查岗勤服务情况，指导和督促在岗人员尽职尽责更多精品源自表格保安物业部部长岗位责任制 一、在公司经理及分管副经理的领导下，主持本部门全面工作。二、根据公司发展目标和任务，充分发扬z保安精神，开展日常管理，发挥部门效能，全面完成公司下达的考核指标。三、严格规范保安服务行为，认真执行与客户签订的服务合同，提高解决突发事件的应对能力，及时检查岗勤服务情况，指导和督促在岗人员尽职尽责，努力提高保安员的素质和形象。

2017-05-14 约3.87万字 2页立即下载

保安物流公司经理岗位责任制.doc 保安物流公司经理岗位责任制 保安物流公司经理岗位责任制提要：以科学发展观为指导，根据公司发展规划及目标，制定工作计划并组织实施，及时检查、调度、总结运行状况，发现问题快速处理其它精品保安物流公司经理岗位责任制 一、在公司经理的领导下，主持部门全面工作。二、以科学发展观为指导，根据公司发展规划及目标，制定工作计划并组织实施，及时检查、调度、总结运行状况，发现问题快速处理。三、以市场为导向，以经济效益为中心，依法经营，诚信经营，大力拓展各项业务，严格履行合同，保证信息准确、物流安全和担保实效，实现通天下、创业绩、树标杆、做精品的目标。四、

2017-05-11 约3.85万字 2页立即下载

机电部业务保安责任制.doc 机电部业务保安责任制 第一条贯彻落实国家、地方、行业有关煤矿机电运输管理的方针、政策、法规、制度等规定，并监督执行。第二条负责煤业公司各矿井机电运输安全技术管理工作，对机电运输设备的安全运行进行监督检查，并负责考核落实。第三条负责机电运输专业的业务保安及安全质量标准化建设的督查指导工作。第四条负责煤业公司各矿主要设备的技术选型和新技术、新工艺、新材料、新装备的推广应用工作。第五条负责煤业公司各矿机电设备、大型材料、专用工器具、备品配件与五小电器计划的选型审查。第六条负责煤业公司主要生产设备的更新改造、大修等

2017-07-27 约9.56千字 50页立即下载

审计科业务保安责任制(朔里矿业).pdf 审计科业务保安责任制（朔里矿业）审计科业务保安责任(朔里矿业) 1、认真贯彻执行党的安全生产方针，贯彻执行国家安全法律、法规，牢固树立安全第一的思想，始终把安全工作放在首位，做好自主保安和业务保安工作。 2、在矿长的领导下，搞好财务和物资价格审计以及业务部门安全保安检查，促进矿井安全生产持续稳步提高。 3、刻苦钻研业务，努力学习矿山安全生产知识，不断提高生产工作能力和审计质量，维护企业利益。 4、深入调查研究，充分发挥审计的一查二帮三促进的职能作用，全面完成领导交办的各项工作任务。 5、严格遵守各项规章制度，按时参加矿组织的各项安全活动，提高安全防范意识。 1

2025-04-21 约小于1千字 1页立即下载

安监处业务保安责任制(朔里矿业).pdf 安监处业务保安责任制（朔里矿业）安监处业务保安责任制(朔里矿业) 1、全面贯彻执行国家和集团公司安全生产的方针、法律、法规、政策和制度，在矿长和安全矿长的领导下，负责企业的安全管理、监督工作。 2、负责组织制定、修订企业安全生产管理制度，并监督、检查、落实。 3、不间断、全方位地开展各项安全检查，对工程质量和工作质量的优劣进行评定，对各单位落实矿安全管理制度情况进行监督，并作出奖惩。 4、积极深入生产现场进行监督检查，督促并协助解决存在的安全问题，纠正、制止三违，遇有危及安全生产的紧急情况，责令停止作业，并及时处理。 5、加强和完善安全信息管理工作，落实事故隐患排查制度，做好

2025-04-21 约小于1千字 2页立即下载

团委业务保安责任制(朔里矿业).pdf 团委业务保安责任制（朔里矿业）团委业务保安责任制(朔里矿业) 1、在矿党委的领导下，认真学习宣传党的安全生产方针和有关安全法律、法规以及上级安全指示、指令精神，结合矿井的安全生产实际，开展好团的各项活动，做到季度有计划，月度有安排，并做好检查落实。 2、建立健全青年安全监督岗，及时召开分岗长会议，按时组织安全大检查。 3、围绕安全生产搞好宣传发动，注重培养和宣传各类青年安全生产典型。 4、管好用好团员档案和团费，及时办理组织关系，做好团员接转工作。 5、按照矿党政要求，结合矿井安全形势，搞好安全宣传教育活动。 6、做好新形势下青年职工的思想政治工作，经常深入基层，了解青年职工

2025-04-19 约小于1千字 1页立即下载

工资科业务保安责任制(朔里矿业).pdf 工资科业务保安责任制（朔里矿业）工资科业务保安责任制(朔里矿业) 1、认真学习贯彻党的安全生产方针和国家有关安全法律、法规以及上级安全指示、指令精神，严格遵守《劳动法》及各类安全生产规章制度。 2、在矿长的领导下，做好工人调配，工资调整，劳动保护用品发放等工作，对分管范围内的安全生产工作负责。 3、对新入矿人员(包括实习、代培人员)及时组织入矿安全教育和考核，考核合格后方可安排上岗。 4、会同安全、职教部门做好对职工的安全技术教育及特别作业人员和特殊工种人员的培训，考核工作。 5、贯彻劳动法规，控制加班延点，维护职工的合法权益。 6、贯彻劳动纪律管理规定，负责对职工进行劳动纪律的教

2025-04-27 约小于1千字 2页立即下载