职位说明书-安全环保管理员.doc

安环员 职位说明书 职位名称 安环员 职位定编 6 职位编号 所属部门 安全环保部 薪酬类型 直接上级职位 安全环保部（副）部长 直接下级职位 各生产职能部门 职位核心价值 职位设置的目的是什么？ 在符合安全环保相关法律法规的前提下，确保安全环保生产，为职工提供安全环保工作环境，使员工满意，使政府满意，使周边社区群众满意。 部门的整体目标的哪一部分与该职位高度相关？ 公司在国家法律法规规定的合法的条件下进行生产，生产过程保证无事故、不带隐患进行作业，发现问题及时处理，减小事故损失，给员工创造一个安全环保的工作环境。让内部员工和外部相关利益者满意。 该职位如何为这部分目标做出贡献？ 通过履行本岗位的工作职责，完成工作目标，最终确保部门整体目标的实现。 如果该职位不存在部门的目标会出现什么问题？为什么？ 部门目标无人开展实施，无法达成，影响企业发展 该职位的客户是谁？为客户创造什么样的价值来为部门的生存、成长和可持续服务？ 公司的内部员工及企业驻地政府、周围群众。通过履行工作职责完成工作目标，确保公司在安全环保的环境下生产，让内部员工满意，使他们充满活力和激情的为外部客户提供价值，确保客户120%的满意。让外部相关利益者满意，保证公司正常生产的外部大环境。 职位职责描述 职责一 安全、环保相关法律法律的贯彻落实 职责描述 1、及时识别与公司安全环保生产相关的法律法规条款，及时向职工进行宣传。使员工了解大，层面的安全环保法律法规知识并结合本公司实际做好安全环保工作。 职责二 安全环保日常检查与隐患整改监督复查 职责描述 1、负责公司内的安全环保隐患的检查，及时上报隐患情况，对不能及时整改的隐患参与制定预防措施并记录在案， 2、负责分管区域内的隐患整改措施落实工作，对不能及时整改的隐患落实预防措施并及时跟进监督检查，直到安全环保隐患的最终整改完成并消除隐患记录。 3、对重点部位进行风险分析，落实对重点部位的检查工作，做到事故隐患早发现早消除，避免事故的发生。 职责三 安全环保培训 职责描述 1、负责分管区域内职工安全环保培训及安全环保培训的监督检查，及时协同分管区域负责人制定安全环保培训内容。 2、对分管区域的安全环保培训情况及时进行监督检查，抽查培训记录，检查培训效果。 3、参与车间班前、班后会，及时了解培训需求，进行班组安全培训。 职责四 消防安全环保设施运行保障 职责描述 1、负责分管区域内的消防器材、安全设施、应急设施、环保设施的定期试验、检查，做好检查记录，保证区域内的相关设施异常的及时处理，保证相关设施的正常、有效运行。 2、负责消防泵房消防设施的日常检查，定期试验消防水泵，及时消除存在问题，保证设备正常运行。 3、建立消防、安全、环保设施台帐。 职责五 “三违”管理 职责描述 1、负责分管区域内的三违管理工作，对出现的三违行为及时进行处理，对相关人员进行教育，提高工作人员的安全意识，杜绝三违行为造成其他损失，杜绝三违行为的出现。 2、对已经出现的“三违”行为进行总结，并以此为例开展安全环保教育。 职责六 特种设备的管理 职责描述 1、负责分管区域内特种设备的使用情况，建立相关的台帐，及进督促按期校验。 2、做好特种设备的日常检查，保证特种设备及其安全附件的正常有效的运行。 职责七 事故的调查 职责描述 1、负责分管区域发生事故的调查工作，参与事故的调查，严格执行“事故四不放过” 2、建立事故台账，如实记录发生安全、环保事故。 职责八 事故的现场救援 职责描述 1、事故现场指挥开展应急救援， 2、参与事故救援，减少事故损失 职责九 特种作业管理 职责描述 1、负责特种作业票证的办理审核，通过现场风险分析，制定落实相应的预防措施。 2、对作业过程进行检查监督，确保特种作业安全、环保及时完成。 职责十 应急预案演练 职责描述 1、制定月度应急演练计划，并报上级领导审批后发相关单位确认。 2、按照月度演练计划实施演练，演练要确保有记录、有照片、有考核、有总结、有改进，并将记录、照片等资料整理存档。 3、根据演练总结情况修改应急预案方案，不断完善应急预案。 职责十一 消防技能考核 职责描述 1、确定消防技能实际操作考核项目，制定考核方法、流程及标准。 2、根据考核计划对职工开展消防技能考核。 3、整理考核成绩并报企划专员处，用于消防技能补贴发放依据。 职责十二 防雷防静电管理 职责描述 1、负责每2周协调电工对厂区储罐、生产装置进行静电检测，做好检测记录。 2、负责联系防雷办对公司防雷设施进行检测（上次检验报告到期前30日联系），并做好检测记录。