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(完整版)安全风险分级管控和隐患排查治理管理制度

第一章总则

为了加强安全管理，确保生产经营活动安全、稳定和持续发展，提高安全管理水平，预防和控制事故危害，保障人身安全和财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，结合本单位的实际情况，制定本制度。

第二章适用范围

本制度适用于本单位所有生产经营活动中可能存在的各类安全风险的分级管控和隐患排查治理管理工作。

第三章分级管控

1.安全风险分级

根据风险的类型、程度和可能的危害后果，将安全风险分为一般风险、较大风险和严重风险三个等级。各部门负责人要在安全生产会议上对相关风险进行评估，并根据实际情况确定相应的风险等级。

2.风险管控措施

对不同等级的安全风险要采取相应的管控措施，包括技术措施、管理措施和应急措施等。各部门要制定相应的风险管控方案，并不定期进行评估和调整，确保风险得到有效控制。

3.风险评估

各单位在进行风险评估时，要全面、客观地分析安全风险的可能性和后果，确定危险源、易受损设施和潜在的事故隐患，并提出具体的管控建议。

第四章隐患排查

1.隐患排查内容

各部门定期组织开展安全隐患排查，重点排查生产作业中存在的各类隐患，包括设备设施、工艺流程、人员行为等方面可能存在的问题。同时要加强对特种设备、特种作业和高危行业的隐患排查工作。

2.隐患整改

发现隐患后，各单位要立即制定整改措施，并按照整改要求进行整改工作。对于隐患整改不到位或不及时的，要进行相应的处理，并追究相关责任人的责任。

3.隐患排查报告

各单位要及时编制隐患排查报告，将排查结果通报到相关部门，并进行备案保存。对于重大隐患，要及时上报，制定相关应急预案，并进行整改跟踪。

第五章治理管理

1.安全监督

各级主管部门要加强对本单位的安全监督，定期检查安全生产情况，及时发现存在的问题并指导整改。同时要建立安全生产档案，记录相关资料，确保安全生产工作的持续性和稳定性。

2.安全教育

各单位要加强安全教育，提高员工的安全意识和责任意识。定期组织安全培训和演练，加强员工的安全技能培训，确保员工了解安全管理制度和操作规程。

3.应急预案

各单位要建立健全应急预案，对可能发生的各类事故危害进行预防和应对。定期组织演练，提高员工的应急处置能力，确保安全生产事故的迅速应对和处置。

第六章监督检查

1.日常检查

各单位要加强安全管理，落实责任到位，建立健全的安全生产管理制度，监管人员要加强检查力度，及时发现和纠正存在的问题。

2.抽查抽查

对于存在较大风险和隐患的部门和岗位，要定期进行抽查检查，并进行专项整治，确保安全隐患得到有效控制。

3.部门协查

各部门要加强协作配合，共同推进安全管理工作。对于重大安全风险的隐患，要及时通报上级主管部门，协调相关部门共同处理。

第七章处罚措施

1.对于严重违规行为和造成重大事故后果的，要依法追究责任人的刑事责任和民事责任，严格查处相关责任人。

2.对于涉嫌违法违规行为的，要依法展开调查，对相关责任人给予相应的处罚，起到警示作用。

3.对于安全管理不到位或不履行职责的单位和个人，要依法进行处罚，督促其加强安全管理，确保生产经营活动的安全。

第八章后记

本制度是为了规范安全管理工作，优化企业安全风险管理和隐患排查体系，做到事前预防、事中控制和事后救助，实现安全生产的可持续发展。希望各相关部门和职工积极配合执行，共同维护企业安全生产和稳定运营。