二零二五版餐饮行业人力资源合作协议范本.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五版餐饮行业人力资源合作协议范本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1.双方名称

1.2.双方法定代表人

1.3.双方地址

1.4.双方联系方式

2.合同签订背景及依据

2.1.餐饮行业人力资源现状

2.2.人力资源合作协议签订依据

3.合作内容

3.1.人力资源招聘

3.2.人员培训与提升

3.3.员工福利与待遇

3.4.员工劳动关系管理

4.合作期限

4.1.合作期限起始时间

4.2.合作期限终止时间

4.3.合作期限延期

5.合作费用

5.1.费用总额

5.2.费用支付方式

5.3.费用支付时间

6.人力资源配置

6.1.人员岗位需求

6.2.人员配置原则

6.3.人员配置流程

7.人员招聘与选拔

7.1.招聘渠道

7.2.选拔标准

7.3.招聘流程

8.人员培训与提升

8.1.培训内容

8.2.培训方式

8.3.培训考核

9.员工福利与待遇

9.1.基本工资

9.2.奖金及提成

9.3.社会保险及公积金

9.4.其他福利

10.员工劳动关系管理

10.1.劳动合同签订

10.2.员工考勤与休假

10.3.员工奖惩

10.4.员工离职

11.合作双方权利与义务

11.1.合作双方权利

11.2.合作双方义务

12.违约责任

12.1.违约情形

12.2.违约责任承担

13.争议解决

13.1.争议解决方式

13.2.争议解决机构

14.合同生效与终止

14.1.合同生效条件

14.2.合同终止条件

14.3.合同解除

14.4.合同终止后的处理

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1双方名称

甲方：[甲方全称]

乙方：[乙方全称]

1.2双方法定代表人

甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]

乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]

1.3双方地址

甲方地址：[甲方详细地址]

乙方地址：[乙方详细地址]

1.4双方联系方式

甲方联系方式：[甲方联系电话、电子邮箱等]

乙方联系方式：[乙方联系电话、电子邮箱等]

第二条合同签订背景及依据

2.1餐饮行业人力资源现状

餐饮行业作为我国国民经济的重要组成部分，近年来发展迅速，对人力资源的需求日益增长。

2.2人力资源合作协议签订依据

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，以及双方共同发展的需要，特签订本协议。

第三条合作内容

3.1人力资源招聘

3.1.1甲方负责制定招聘计划，乙方根据甲方需求提供招聘服务。

3.1.2乙方负责发布招聘信息，组织面试，协助甲方进行人员选拔。

3.2人员培训与提升

3.2.1甲方负责制定培训计划，乙方根据甲方需求提供培训服务。

3.2.2乙方负责组织实施培训，对培训效果进行跟踪评估。

3.3员工福利与待遇

3.3.1甲方负责制定员工福利待遇政策，乙方根据甲方政策提供相关服务。

3.3.2乙方负责协助甲方落实员工福利待遇，确保员工权益。

3.4员工劳动关系管理

3.4.1甲方负责与员工签订劳动合同，乙方协助甲方处理员工劳动关系事宜。

3.4.2乙方负责协助甲方处理员工考勤、休假、奖惩等事宜。

第四条合作期限

4.1合作期限起始时间

本协议自双方签字盖章之日起生效，合作期限为[合作期限]年。

4.2合作期限终止时间

合作期限届满后，如双方无异议，可继续签订下一期合作协议。

4.3合作期限延期

如需延期，双方应提前[提前通知时间]书面通知对方，经双方协商一致后，签订延期协议。

第五条合作费用

5.1费用总额

本协议合作费用总额为人民币[费用总额]元。

5.2费用支付方式

5.2.1乙方根据甲方实际需求提供人力资源服务，甲方按月支付费用。

5.2.2费用支付方式为银行转账，甲方应在每月[支付截止日]前将费用支付至乙方指定账户。

5.3费用支付时间

5.3.1甲方应在每月[支付截止日]前支付当月费用。

5.3.2如甲方未按时支付费用，乙方有权暂停或终止提供服务。

第六条人力资源配置

6.1人员岗位需求

甲方应提前[提前通知时间]向乙方提供人员岗位需求信息。

6.2人员配置原则

6.2.1乙方根据甲方需求，优先安排合适人员。

6.2.2乙方在人员配置过程中，确保人员素质、技能与岗位要求相符。

6.3人员配置流程

6.3.1乙方收到甲方人员岗位需求信息后，进行人员筛选。

6.3.2