土木工程学院院长岗位职责.doc

土木工程学院院长岗位职责 贯彻党的教育方针、政策，在学校党政领导下，按照学校总体规划和发展战略，带领本学院师生员工认真完成学校各项工作。全面负责本学院行政管理、教学管理、教师队伍建设、学科建设、专业开发、科学研究和对外服务等工作。配合学校有关部门做好相关工作，完成学校领导交办的其他各项工作。 1、在校长、副校长的领导下，主持本院教学、科研、人事、师资培养、实验室建设工作，完成上级和学校下达的科研任务,并根据上级要求讨论和决定本学院工作中的重大问题。 2、主持制订本学院发展规划、审定教学、科研、学科建设、师资培养、实验室建设、国内外学术交流等工作计划，就全院的发展规划、专业方向、教学改革、管理改革等问题组织进行调查研究并提出意见，报学校批准后组织实施。 3、确定学院组织机构(教研室、实验室、办公室)的建制，组织对本学院教师和行政教辅人员进行业务培训和考核，并对其使用、调动、专业技术职务的评定和聘任、奖惩等提出建议。 4、定期主持召开院务办公会议，研究处理院内重大问题。主持实施全院工作计划，协调和督促副院长、办公室主任、系主任和实验中心主任开展工作。 5、院长是全院教学质量的第一责任人，必须坚持听课，通过各种渠道了解教学工作的贯彻执行情况，及时采取措施，以确保教学在所有工作中的中心地位。 5、主持或委托副管副院长主持全院学术交流活动，教学经验交流会、组织和审查重点科研项目的申报、管理及研究成果鉴定工作，审核重点课程教材。 6、在完成本院管理任务的前提下，承担适量的教学、科研任务。 7、协助党总支做好本院教职工的思想政治工作，组织教师开展“教书育人”活动。审核学生的招生、分配、升级、留级、退学和奖惩等事项,关心学生德智体全面发展。 8、完成校长、副校长下达的其它任务。 土木工程学院分管教学工作副院长岗位职责 执行上级有关教学方面的方针、政策、规定和任务。在院长主持下，主持和负责全院本专科的教学管理工作，协助做好分管的教学管理和评估检查工作。 组织草拟本院专业发展规划及年度招生计划。对全院专业设置、专业方向的调整等提出建议。组织制订各专业培养计划及实施办法，交院办公会议讨论通过，报学校审批并实施。 布置和安排全院的教学任务，指导系主任安排教学任务。审定开课教师名单，督促各教学系组织对开课程（实施）的教学基本要求（大纲）、教学进度等审查工作，及新开课教师的试讲工作，检查各个教学环节的执行情况，确保教学任务完成。 组织、督促各教学系开展教学研究活动，主持全院教学经验交流会，建立有关教学法文件。 主持确定全学院教学人员培训计划，负责组织教学人员进修活动和业务考核工作，制订并落实青年教师培养计划。 参与对教学人员的使用、职称的评定和聘任、、奖惩等项工作的讨论，并提出具体意见。 组织、检查各类教材（包括实验课程）的编写工作任务的落实，审核各专业编写的教材，保证编写质量。 督促检查教务员做好学生学籍管理、奖惩、学业以及教师工作量汇总上报等日常教务工作。负责学生的学籍管理、教师调课的批准。 每学期做好期中教学检查，并把检查结果向院务会议和主管副校长及教务处提出书面报告。学期末，负责制定学年教学工作计划，提交学年工作总结。 提出对外聘请教师来校讲课计划，报学校主管部门审批。 提出毕业班学生学士学位授予名单，由院学位评定分会决定，报学校学位委员会审批。 完成院长交办的其它任务。 土木工程学院 分管科研、实验室和成教工作副院长岗位职责 执行上级有关教学方面的方针、政策、规定和任务。在院长主持下，主持和负责全院的科研、实验和成人教育管理工作，协助做好分管工作的管理和评估检查工作。 组织、制定、审查并上报本院科研规划和年度计划。安排落实本院的科研任务，组织人力物力对科研项目进行申报、攻关。 定期检查科研计划执行情况，对重大问题及时向学院和科研处汇报，及时解决，每学年对各科研情况进行总结并上报到科研处。 组织和具体安排校内外专家来校讲学和学术交流活动，负责对科研成果进行评审和鉴定工作，以及对成果转让和对外技术服务或协作的安排、协调工作。 积极推进实验教学改革。组织并指导高年级学生的课外科研、学术活动。 抓好实验室建设规划工作的落实。主持制定实验室发展与建设规划和实施办法，交院办公会议讨论通过，报学校审批并实施。 负责安排和审批本院各实验室的设备和低值药品的年度购置计划和开支。 组织和审定各专业实验教学计划、实验大纲、实验项目的制定。检查实验教学完成情况和质量情况。 协助院长做好重点学科和专业建设工作。组织做好分管工作的资料收集和整理工作。 定期检查、考核实验中心主任和实验人员的完成工作情况及岗位责任制执行情况，组织考核实验技术人员的业务水平，对他们的使用、晋级、奖惩提出具体意见。 负责处理和完成有关成人教育方面的教学组织、管理和协调