《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》解读与培训.pptx
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《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》解读与培训规范招聘流程，维护公平正义
目录政策背景与出台原因01违纪违规行为分类02处理程序与处罚措施03常见违规行为应对策略04实施与监督机制05政策实施效果评估06培训与教育07
01政策背景与出台原因
理解政策制定背景020301制定背景《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》的出台，是为了贯彻党的十九大精神和落实全面从严治党要求。该政策旨在促进社会公平正义，深化选人用人制度改革，完善事业单位公开招聘制度体系。历史沿革该规定的制定背景可以追溯到近年来事业单位招聘中存在的一些不规范现象。这些违规行为影响了招聘的公开、公平、公正，因此，制定专门的处理规
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