湖州市综合类工业企业安全生产标准化考评细则.doc

湖州市综合类工业企业安全生产标准化考评细则 安全基础管理 2 安全生产管理人员配置： 1）从业人员在50人以下的，应当配备专职或者兼职安全生产管理人员； 2）从业人员超过50人的，应当配备不少于1名的专职安全生产管理人员； 3）从业人员超过300人的，应当设置安全生产管理机构或者配备不少于2名的专职安全生产管理人员。 ①未按规定配备安全生产管理人员扣该项分值； ②配备人员不足的扣3分； 5 3 企业主要负责人应履行下列职责: 1）建立、健全并组织落实安全生产责任制； 2）组织制定并督促安全生产规章制度和安全操作规程； 3）保证安全生产投入的有效实施和安全生产经费的提取使用； 4）督促检查安全生产工作，及时消除安全生产事故隐患； 5）组织制定并实施安全生产事故应急救援预案； 6）及时、如实报告安全生产事故，组织事故抢险，配合安全生产事故调查，在事故调查处理期间不得擅离职守； 7）向职工大会、职工代表大会、股东会或者股东大会报告安全生产情况，接受工会、从业人员、股东对安全生产工作的监督。 8）法律、法规、规章规定的其他责任。 ①未明确职责扣该项应得分值； ②未按照要求履行的，一项不符合扣2分。 10 4 安全生产管理机构以及安全生产管理人员应履行下列职责： 1）贯彻执行安全生产的法律、法规、规章和有关国家标准、行业标准，参与本单位安全生产决策； 2）参与制定并督促安全生产规章制度和安全操作规程的执行； 3）开展安全生产检查，制止和查处违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的行为； 4）发现事故隐患，督促有关业务部门和人员及时整改，并报告本单位负责人； 5）开展安全生产宣传、教育和培训，推广安全生产先进技术和经验； 6）参与本单位生产工艺、技术、设备的安全性能检测及事故预防措施的制定； 7）参与本单位新建、改建、扩建工程项目安全设施的审查，督促劳动防护用品的发放、使用； 8）参与组织本单位应急预案的制订及演练； 9）协助生产安全事故的调查和处理，对事故进行统计、分析； 10）法律、法规、规章规定的其他安全生产工作。 ①未明确职责扣该项应得分值； ②未按照要求履行的，一项不符合扣2分。 10 （三）安全生产责任制（计35分，得 分） 1 建立各职能部门的安全职责, 并应覆盖企业内所有部门。 缺少一个部门扣2分。不完整或不准确每处扣1分。 10 2 建立各级各类人员的安全职责 3 层层签订安全生产责任书，横向到边，纵向到底。 少签一个班组或个人的扣2分。责任书内容不完整或不完善的扣2分。 8 8 4 定期对各职能部门和各级人员进行安全生产责任考核 少一个部门或人员扣3分。 7 （四）法律法规与安全管理制度（计60分，得 分） 1 安全生产规章制度应符合国家法律法规和标准的要求 制度中出现一处不符合的扣2分。 5 2 企业应建立包括以下内容的规章制度： 1）安全生产工作例会制度； 2）安全生产教育和培训制度； 3）安全生产检查及隐患排查整改制度； 4）安全生产责任和奖惩制度； 5）安全生产事故管理制度； 6）设备设施安全管理制度； 7）安全生产台帐管理制度； 8）特种作业和危险作业现场管理制度； 9）劳动防护用品管理制度； 10）安全投入保障制度； 11）应急救援措施管理制度； 12）消防管理制度； 13）职业健康管理制度； 14）相关方及外用工管理制度； 15）“三同时”管理制度。 查看文本，每少一种扣4分，其中缺1）扣8分。 制度未执行一处扣3分。 30 3 建立其他保障安全生产的规章制度。 根据企业特点增订切合实际的安全制度 5 4 应建立健全岗位安全操作规程，并符合国家和行业有关法律法规、标准和规范的要求，并涵盖所有岗位。 一处不合格扣1分。 10 5 操作人员应熟练掌握本岗位的安全操作规程。 现场询问，一人不熟悉扣2分。 5 6 企业应每年至少一次对规章制度、操作规程等的执行情况进行检查评估。并根据评估情况，对安全生产管理规章制度和操作规程进行修订，确保其有效和适用，保证每个岗位所使用的为最新有效版本。 无评估或修订的，扣该项应得分值。 5 （五）安全生产教育与宣传（计60分，得 分） 1 企业主要负责人和安全生产管理人员应接受安全培训，具备与所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力，取得相应的资格证或合格证书。 主要负责人或安全管理人员未接受培训合格或无安全资格证书的，扣该项应得分值。 15 2 企业应制定安全教育培训计划。 年度无计划或计划不实施扣该项应得分值。 5 3 特种作业人员应经有资质机构培训合格，并持证上岗。 每少一人扣4分。 10 沈云杰 4 操作岗位人员进行安全教育和生产技能培训，