最新 企业工会开展工资集体协商所需要资料.doc

2011年 月 1、双方首席代表的身份证复印件 2、企业营业执照复印件 3、 工资集体协商要约书 企业首席代表（企业法人）或职工方首席代表（工会主席）： ? 为建立企业和谐稳定的劳动关系，维护企业的整体利益和职工的合法权益，促进企业健康发展，根据《劳动法》、《集体合同条例》、《工资支付条例》和市有关规定的精神，结合本企业有关情况，需要双方就本年度职工工资问题进行集体协商。现将《要约书》送交给您，并提出如下建议： 一、协商的主要内容（可视企业情况选择或确定） 1、职工年度工资总收入、年度工资水平、年度工资调整办法、工资正常增长水平及分配办法； 2、企业各岗位的劳动定额、工价、工资分配办法； 3、职工奖金、津贴、补贴等分配办法； 4、职工患病、休假等特殊情况下的工资分配办法； 5、企业工资支付的项目、标准、形式以及支付时间； 6、加班加点工资计算标准和法定假期工资支付标准； 7、股息、红利的分配办法； 8、企业最低工资标准； 9、职工保险福利待遇； 10、双方认为需要协商的与工资分配有关的其他事项； 11、工资专项集体合同的期限、监督、争议、变更、解除、终止以及违约责任。 二、正式协商的时间、地点 1、时间：建议定于 年 月 日进行首轮协商，并视进度商定其他轮次的协商时间。 2、地点：建议在企业 （地点）进行协商。 三、确定双方协商代表 按照《集体合同条例》的规定，建议双方各选派 名协商代表。职工方协商代表：工会主席 为首席代表，其他代表分别为 。其中 为聘用的本单位以外的协商代表。（或企业方协商代表：企业法人 为首席代表，其他代表分别为 。） 请企业方（或职工方）尽快提出协商代表名单，以便做好协商的准备工作。 四、为了便于协商的顺利开展，请企业方（或职工方）及时提供下述资料： （视企业具体情况而定） 以上建议希望企业方（或职工方）采纳，并于二十日内作出书面答复。 企业工会（或企业行政） 年 ? 月? 日 4、 关于对XXX企业工会开展工资集体协商的复函  工会： 你会于年月日发出的《开展工资集体协商要约书》已收悉，现就要约书中的有关的内容作如下答复： 1、同意要约书目中提出的建议协商的内容。 2、同意要约书中提出的具体协商时间和地点。 3、企业方协商代表确定为：XXX为首席代表，其他代表是： 4、企业方已将有关资料准备，届时按规定提交。 以上答复如有异议，请及时沟通。 此复 XXX企业（盖章） XXX企业法人（签字） 年 月 日 5、 XXX公司（单位）协商代表名册 （公司方协商代表） 序号 姓名 性别 政治面貌 职务 备注 首席代表 6、 XXX公司（单位）协商代表名册 （职工方协商代表） 序号 姓名 性别 政治面貌 职务 备注 工会主席 首席代表 7、 关于成立集体合同和工资专项合同文本 起草小组的通知 Xxxx企业全体职工： 为有效开展工资集体协商工作，保护职工合法权益，调整劳动关系，合作共事，共谋企业发展，经企业、工会双方研究决定成立合同起草小组，现将有关事项通知如下： 组 长：XXXXX(工会主席) 副组长：XXXXX(企业方首席代表) 成 员：（双方协商代表人员）协商代表人数较多可选择3—5人即可。 工会名称（盖章）或企业名称（盖章） 年 月 日 8、 XXX企业工资集体协商会议纪要 （仅供参考） 协商时间： 协商地点： 协商会议出席人员： 企业方（甲方）协商代表： 职工方（乙方）协商代表： 记录情况如下： 企业首席代表 职工首席代表 （签字盖章） （签字盖章） 年 月 日 年 月 日 9、 XXX企业职工代会（职工大会） 关于通过《工资