sop-p-if-002-03 菌种岗位标准规范操作规程.doc

深圳市蓝安琪生物工程股份有限公司 菌种岗位标准操作规程 文件编号 SOP-P-IF-002-03 共 页 第 1 页 2.范围 菌种岗位种子液的制备操作。 4.规程 4.1.操作前准备：4.1.2.岗位生产操作人员按照《进出十万级洁净区更衣标准操作规程》进入操作间。 4.1.3.岗位生产操作人员检查设备、设施完好性，设备、容器、工具、管道、室内卫生是否有清洁合格证，清洁合格证是否在有效期内，如不合格按其清洁标准操作规程重新清洁。 4.2种子液的制备）菌种管，室温融化，用接种环在LB培养基平板上划线，于30℃恒温箱倒置培养过夜。将活化后的单个菌落用接种环从平板上刮取，接种在装有ml一级种子培养基的三角瓶中，置30℃、150rpm恒温摇床培养约12小时培养物取5ml转接到ml LB培养基，共4瓶。30℃、150rpm培养约小时。）将三角瓶中培养好的菌液接种在含10L二级种子培养基的种子罐中，30℃、150rpm、溶氧35%，PH6.8—7.，培养小时；当OD值达到2左右时接种 到发酵罐中。4.4.清场：按照岗位清洁进行清场清场结束填写清场及设备清洁记录,并由QA检查员检查确认清场合格后, 贴挂清合格标。4.5.注意事项全部操作，应按无菌操作要求进行； 员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。?2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。（一）、福利待遇?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数）2、过节费按正式员工的1/2发放。3、按正式员工标准发放劳动保护用品。（二）、休假?1、试用期内累计事假不能超过3天，如果特殊情况超过3天需报董事长批准。?2、可持相关证明请病假，请病假程序和天数与正式员工要样。3、可请丧假，请假程序和天数与正式员工要样。4、不享受探亲假、婚假。?二、员工入职准备?1、身份证复印件一份，原件待查。2、学历证明复印件一份，原件待查。 ?3、县级以上人民医院的体检报告。4、4张一寸照片?5、部分职位（如出纳、收银员、司机、仓管）试用期员工还须须准备房产证明、户口本、直系亲属身份证复印件等。三、行政手续?1、试用人员手续办理完毕后，由行政部向试用期人员发放办公相关用品。?2、发放工作牌，办理考勤卡。?3、试用期人员需要食宿的、由行政部安排住宿和就餐。?4、将试用期人员带入用人部门。四、用人部门指引1、试用员工的直接上级是“入职指引人”。2、带领试用期员工熟悉本部门及其他部门，向其介绍今后工作中要紧密配合的部门及员工，同时介绍公司内公共场所的位置，包括会议室、停车场、洗手间等。3、与试用期员工进入面谈，商讨入职后的工作安排，并向试用期员工描述其工作的部门架构，岗位名称，职务，岗位职责等。简单介绍将来的职业发展方向和目前工作时遇到的实际问题。?4、教会试用期员工使用生产工具或办公用具。5、公司有活动要及时告知试用期限人员。?6、与试用期人员进行正面沟通，引导其工作，及时了解试用期员工在工作及生活中存在的问题并帮助其解决。 ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- 本页为著作的封面，下载以后可以删除本页！ 【最新资料 Word版 可自由编辑！！