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浅淡医院内部控制制度建设
姚羽①巴志强①
关键词医院内控制度建设
中图分类号 R197.3 文献标识码B 文章编号 1001—5329(2007)06—0059一02
医院内部控制制度是保证医院经营活动的效益性、财务 也是医院文化建设的组成部分。我们认为,所有的内部控制
报告的可靠性和法律法规的遵循性.而自行检查、制约和调 都是针对“人”而设立和实施的.医院中每一名员工既是控
整内部业务活动的自律系统。内部控制制度贯穿于医院经营 制的主体又是控制的客体.既对其所负责的工作实施控制.
活动的全部过程.它包括控制环境、风险评估、控制活动、 又受制他人的控制和监督.医院员工的思维和行为方式影响
信息沟通与协调。作者结合国内城市医院内部控制制度调研 内控制度建设。单纯硬性的制度指令难免使被控者产生抵触
及我国内部控制制度建设的实践谈加强医院内部控制制度建 情绪。通过塑造医院文化、影响在内控制度建设中医院管理
设的思路与措施。 者应充分发挥医院文化特有的功能.把内控制度建设与医院
1 内控建设存在的问题 文化建设有机结合在一起,发挥医院文化的导向功能、约束
1.1 法人治理结构尚未真正建立 功能、凝聚功能、激励功能、融合功能、辐射功能的作用。
受体制和机制的影响.医院虽然制定了相关的制度和具 用医院文化的功能影响并作用于内控制度建设.形成一种控
体规定.但没有真正形成法人治理结构。许多规定在实际操 制精神和控制观念。解决团体目标与个人目标的矛盾、控制
作和运行中难以执行,决策权、监督权、执行权没有有效分 者与被控制者的矛盾.推动内部控制制度的顺利实施.弥补
离,部门之间上下级之间的监督制约机制没有真正实现. 内部控制制度的漏洞和不足。
1.2对内控制度的建立和实施作用缺乏认识 2.2建立完善的、符合院情的内部控制制度
我国内控机制的建立晚于发达国家.而内控机制在国内 完善内部控制制度的建设.医院内部控制制度是医院运
医院实施则是近几年开始的。目前.国内医院建设和发展过 行中各环节的协调约束机制。它是一种制度建设。我们认为,
程中对内控制度的建立尚缺乏认识.甚至个别医院不情愿建 医院内控制度建设不能一刀切.它受医院管理体制和机制的
立和完善内部控制制度.有的领导不能认真遵守并监督全体 制约:医院内部控制制度的建设应当理论联系实际,建立符
员工遵守内部控制制度.而是采取随意的行政指令来管理医 合院情的内部控制制度.并针对医院发展和建设不同时期的
院,这种现象在“一甲”和“二甲”级医院中较突出。 需求.有针对性的建立内部控制制度.充分分析内部控制目
1.3会计基础工作不规范 标的基础上.把握内部控制的重点和难点.要建立科学和完
个别医院财务会计报告以虚假业务资料进行核算、人为 善的医院内部控制制度应做好以下几项工作.
捏造篡改会计资料.表现为医院普遍使用计算机进行医疗收 2.2.1 财产物资的安全控制 财产物资安全控制的措施主要
费的情况、个别收费人员和会计利用计算机系统在退款功能 有: f1)限制接近,只有经过授权的人才能接近资产,严格
上的技术漏洞.反复使用退款功能进行贪污。有的单位内部 控制对实物资产及与实物有关的文件接触。如:限制接近现
管理混乱.缺乏必要的内部牵制制度。员工之间相互勾结, 金、存货等,以保护资产的安全。f2)定期或不定期进行财
固定资产不清.账物不符。大型设备报废处理不进行账目处 产清查,保证财产物资“账物相符”。 (3)通过财产保险的
理等…。
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