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住家保姆协议书

背景

本协议书旨在明确住家保姆与雇主之间的权利和责任，确保双方共同遵守，并为双方提供一个良好的工作环境。

一、工作内容

住家保姆的工作内容包括但不限于：

日常生活照料，如饮食、起居、洗漱等；

执行家务，如清洁、整理、购物等；

照顾雇主家中的儿童或老人；

固定或临时任务的完成，如洗衣、烹饪、接送等。

住家保姆应依据雇主的要求和安排，合理完成工作，并提供优质的服务。

二、工作时间和休假

工作时间：住家保姆每周工作天数为6天，休息1天。每天工作时长为8小时，其中1小时作为午餐时间。如有特殊安排，需提前协商并取得双方的一致同意。

休假制度：

住家保姆享有带薪年假，具体天数根据工作时长和双方协商确定；

如果雇主需求急切，希望住家保姆在休假期间工作，需提前通知并支付相应的加班费；

住家保姆享有法定节假日及其他特殊休假权益。

三、工资和福利

工资待遇：根据住家保姆的工作经验和能力，收取合理的工资。双方同意每月进行一次结算，工资支付方式为现金或银行转账，并提供相应的工资条。

社会保险和福利：

雇主应按照相关法规为住家保姆缴纳社会保险；

雇主应提供住家保姆合理的食宿条件，确保住家保姆的基本生活需求；

如家中有婴幼儿或年迈老人需要照顾，雇主应提供必要的培训和指导。

四、保密协议

双方同意在服务期间和解除协议后对相关信息进行保密，不得泄露雇主家庭、亲属、事务等方面的任何信息。如因违反保密协议导致损失，责任由违约方承担。

五、合同期限与解除

合同期限：双方同意签订一份十二个月的工作合同，期满后可续签。

解除合同：

如有一方违反合同规定，另一方有权解除合同；

双方需提前一个月书面通知对方，解除合同期满后生效。

六、争议解决

在履行本协议过程中产生的争议，双方应本着友好协商的原则解决。如协商不成，任何一方均可向当地劳动争议调解委员会申请调解或仲裁。

七、其他事项

住家保姆应遵守雇主家庭的规章制度，确保家庭成员的安全和利益。

如有特殊安排或变动，双方应协商一致并书面确认。

本协议自签订日起生效，双方共同遵守并按照协议履行各自的义务。任何一方违反本协议规定，应承担相应的法律责任。

雇主：_________________住家保姆：_________________

日期：_________________日期：_________________