人事总务工作总结.pptx
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人事总务工作总结演讲人:XXX
Contents目录01工作概况与成果回顾02员工招聘与培训工作进展03薪酬福利管理与激励机制完善04企业文化建设活动回顾与展望05行政管理及后勤保障工作总结06法律法规遵从与风险防范措施
01工作概况与成果回顾
本年度主要工作内容招聘与培训负责组织实施公司招聘计划,包括职位发布、简历筛选、面试安排等环节,并开展新员工入职培训。绩效考核负责制定员工绩效考核标准,组织实施并反馈考核结果,帮助员工提升工作能力和业绩。薪酬福利负责员工薪酬福利管理,包括工资、奖金、福利等项目的核算与发放,确保合理性和公平性。员工关系协调员工关系,处理员工纠纷和投诉,组织员工活动和团队建
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