乡镇劳动保障所工作总结及明年工作打算.doc

乡镇劳动保障所工作总结及明年工作打算 一年来，劳保工作在在乡党委、政府的正确领导和和支持下，以及上级主管部门门的帮助指导、各部门的大力力协助下，我部门紧紧围绕党党委政府的中心工作而开展部部门工作。深入贯彻执行党在在农村的路线、方针、政策，，努力推动者和实践者，认真真学习科学发展观，学习和领领会党的各项现行政策，做到到学以致用，理论联系实际，，把精神落实到实处。充分发发挥“团结奋进，求实创新””的精神，扎实苦干，开拓进进取，克服种种困难，一切以以农民的利益出发，多做亲民民、爱民、富民之事，真心实实意帮助农群众增收，为困难难群众解决生产生活中存在的的实际问题。 ??? 我乡劳动保障事务自二00xx年开展以来，一直保持持着健康、良好的发展势头。。这一年，围绕责任书上的所所列目标任务，我们积极制定定实施方案，利用广播、标语语等多种形式进行宣传，并到到各村组为农户讲解现行农保保政策， 努力做好各项社会会服务工作，积极为灵活就业业人员提供各种政策咨询，为为使我乡劳保工作开展得充满满生机，我们将不断加强学习习，努力提高自身业务素质，，争取更上一层楼。再接再厉厉地做好20xx年的劳动保保障工作，在认真总结20xxx年工作的基础上，提出220xx年的工作思路。现将将一年来的工作总结如下： 一、工作完成情况 我乡本本年外出务工758人，比去去年增加了213人，已完成成县下达的600人的任务；；其中有组织输出人数88人人，已完成县下达50人任务务。自发输出人数为670人人，比去年增加了172人。。县内务工人数中55，县外外务工人数50人，州外422人，省外611人。输出劳劳务人员主要是从事建筑、加加工、进厂务工等城市经济。。 二、具体做法 我乡部分分群众文化素质低、思想观念念保守的现状，乡党委、政府府首先从解决思想认识入手，，不断加大宣传教育力度，采采取多种措施把劳务产业喊响响叫亮。充分利用广播、板报报、标语等多种形式，广泛宣宣传劳务输出的重要意义、扶扶持政策，引导群众转变观念念，进一步增强外出务工的积积极性。 在乡、村、村干部部和广大青年农民中广泛宣传传县委、县政府坚持发展劳务务经济的有效做法和成功经验验，并展开大讨论，使干部进进一步提高了自发抓劳务输出出的自觉性和责任感，让群众众认识到劳务输出是一项投资资少、风险小、见效快的富民民产业，是饱了肚子、挣了票票子、换了脑子的“铁杆庄稼稼”，教育广大务工青年克服服“怕”字当头，怕担风险的的守旧思想。 三?? 工作作中存在的主要问题和困难 我乡的劳保工作虽然取得了一一定的成绩，但随着工作的进进一步开展也出现了一些问题题和困难，与县委、政府的要要求也还存在差距，农村劳动动力转移工作十分艰巨，这些些都与主客观因素有关，主要要表现在部份人员担心上当受受骗，对陌生世界存在畏惧感感和“家乡宝”观念较强，还还存在着“在家千般好，出门门万事忧，金窝银窝不如自己己的草窝”等观念意识，这样样就给劳务输出工作带来了问问题和困难。 思想认识不足足，组织工作有待改进 从目目前劳务输出的状况来看，村村与村之间仍然存在着对劳务务输出重要性和必要性认识不不足，出现村与村之间劳动力力输出的数量和质量存在很大大差距，部分地区的劳务输出出仍然是民间自发的、无序的的，缺乏有效的组织领导，致致使劳动力输出效率不高，农农民工的合法权益难以得到有有效保护，一定程度上打击了了农民工的积极性。 求职人人员择业意识还未转变 在众众多的求职人员中由于他们受受传统择业意识的影响，很难难找到工作，在他们心目中，，唯有国家机关、事业单位、、国有企业是他们择业的标准准，否则宁愿守在家里，也不不愿到集体、私营企业中去做做事，还有既使在国有单位几几十元每月的工资，也不愿到到每月几百元的集体、私营企企业中去，形成有要人的单位位找不到人，有人又打不到单单位的反差，这样也严重影响响了劳务输出工作的开展。 宣传力度还不大，广度深度不不够，劳务输出工作还未形成成社会的共识，广大农村劳动动力对外出务工心存疑虑，怕怕这怕那，没有从“以地为生生”的束缚中解放出来，还停停留在“宁守穷家安稳，不愿愿外出创业”的家乡宝观念 四?? 工作下一步的工作打打算 加强培训，提高我镇劳劳动力素质 加大对农村人力力资源开发的投入，积极争取取州、县培训资金，开展特色色培训和对口培训，把用工需需求与培训衔接起来，通过就就业指导、技能培训、考核发发证、推荐上岗等方式，实行行先培训后输出。 这样既提提高了劳动者的综合素质，同同时又促使劳务输出的稳定和和提高，为劳务输出奠定良好好的基础。 规范管理，完善善服务，抓好典型，搞好示范范 为保证外出务工人员的合合法权益得到充分保障，我们们将严格规范劳务输出秩序，，合理引导劳动力流动，杜绝绝民工盲目外出、积极探索政政府引导、加大外出务工人员员致富典型的宣