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正规劳动合同(简易版)8篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同。

一、合同期限

1.合同期限：本劳动合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位职责和工作地点由甲方根据实际情况安排和调整。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作______小时、每周工作______小时的制度。乙方享有每周至少一天的休息日。

2.甲方因生产经营需要，经与乙方协商同意后，可安排乙方加班。甲方应按规定支付加班费用。

四、劳动报酬

1.甲方应按月支付乙方劳动报酬，具体数额根据乙方的岗位和职务确定。

2.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合安全生产条件的劳动场所和设备，为乙方配备必要的安全防护用品。

2.甲方应对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方的安全生产意识。

六、规章制度和劳动纪律

1.甲方应制定规章制度和劳动纪律，规范乙方的行为。规章制度和劳动纪律应符合法律规定，并向乙方公示。

2.乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理，按时完成工作任务。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方在协商一致的情况下，可以变更劳动合同。变更劳动合同应签订书面协议。

2.甲方在符合法律规定的条件下，可以解除劳动合同。解除劳动合同应提前通知乙方，并支付相应的经济补偿。

3.乙方在符合法律规定的条件下，可以解除劳动合同。解除劳动合同应提前通知甲方，并办理相关手续。

八、争议解决

1.甲乙双方在履行劳动合同过程中发生争议时，应首先通过协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他事项

1.本劳动合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。协商不成的，按照国家法律法规的规定处理。

2.本劳动合同自双方签字或盖章之日起生效。本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签字或盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

乙方（签字或盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（用人单位）：XXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（劳动者）：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

住址：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

本合同为简易版劳动合同，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满，经双方协商一致，可以续订劳动合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方安排的工作岗位上工作，具体工作内容以甲方岗位说明书为准。甲方因工作需要，有权对乙方的工作岗位进行调整。

2.乙方的工作地点为甲方所在地，甲方有权根据工作需要对乙方的具体工作地点进行调整。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据国家有关法律法规，依法制定工作时间和休息休假制度，并书面告知乙方。乙方应当严格遵守甲方的工作时间和休息休假制度。

2.甲方因工作需要，有权对乙方的工作时间进行调整，但应当保证乙方的休息和身心健康。

3.乙方因故需要请假时，应当提前向甲方履行请假手续，并说明请假原因和请假时间。甲方根据具体情况决定是否批准乙方的请假申请。

四、劳动报酬

1.甲方根据国家有关法律法规和双方协商一致的原则，以货币形式按月支付乙方的劳动报酬。乙方的工资标准为：XXXX元/月（税前），具体发放方式以甲方实际发放情况为准。

2.甲方根据乙方的实际工作表现和绩效考核情况，有权对乙方的工资待遇进行调整。具体调整时间和调整幅度以甲方实际调整情况为准。

3.乙方因故请假时，甲方有权根据乙方请假时间和请假原因，对乙方的工资待遇进行调整。具体调整方式和调整幅度以甲方实际调整情况为准。

五、社会保险和福利

1.甲方应当按照国家有关法律法规的规定