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出差管理规定 （目的） 第一条 加强出差预算的管理并做到有章可规范出差管理流程、在外受训的差旅费报 销有依可循，为使公司员工的国内外出差、 循特制定本制度。 （范围） 第二条 公司全体员工。 （定义） 第三条 当日来回出差：当日往返出差者； 外地住宿出差 在外食宿出差者；： 国外出差：离开中国境内的出差。 （出差办理程序） 第四条 一、出差通知： 公司根据业务需要可指派员工出差。经权责人批准的公司“出差通知单”至出 差者后，出差者将“出差通知单”和个人 考勤卡送总务人事部作备案登记。出差回来后填写“差旅费报销单”作报销差 旅费的凭证； 二、出差批准权限： 、当日来回出差：由部门部长批准；1 2 、外地住宿出差：一周内由部门经理批准。一周以上由总经理批准； 、国外出差：由总经理批准。3 ：（差旅费内容） 第五条 火车票费； 航空飞机票费； 船票费；/三、长途汽车 出差补贴； 住宿费； 移动日车费； 收费道路通行费、停车费、汽油费、公司车辆在工作出差行程中产生的其 他费用； 出差中的通讯费； ) 出差交通工具及交通费( 第六条 一、根据业务的需要，出差的交通工具可选择：长途汽车、火车、地铁、高铁、 客轮、飞机等。出差移动日（出发、返回） 的交通费按实际费用报销。机票、车票等原则上由公司统一订购。 出差交通费按实际费用报销，以最经济的交通方式为准，以降低公司运作成 本为原则； 、公交车、地铁的利用：1 ）出发或回程时，原则上乘坐地铁、机场线或公交车；1（ ）从出差地住所至工作场所如果距离短的，原则上步行；如确实路途较远，以 乘坐地铁、公交车为原则；如路2（ 途较远且无法乘坐地铁或公交车的，经请示公司领导同意方可利用出租车为 上下班交通工具； ）其他情况下利用出租车视以下情况：3（ 、返回途中地铁、公交车运营时间已经结束；a 、紧急事件发生时；b 、携带重要文件、现金及重量工具；c 、陪同贵宾；d 、其它征得公司领导同意的事项。e 、在出差地因私事发生的所有交通费，公司不予支付。2 第七条 （出差补贴） 一、当日来回出差补贴： 。00：20～00：6元，车费按实报销。日区间为30、赴本市或邻近城市当日来回出 差者，公司给予出差补贴：一日1 - 1 - 计算。200%、当日来回出差，因工作原因，延迟在外工作的，出差补贴按当日 来回出差补贴的日标准的2 二、在外住宿出差补贴： 出差中需要住宿于出差地的员工，公司支付出差补贴。 三、出差补贴按以下标准支付： 、国内外出差补贴费用表详见出差差旅费一览表：1 支付；100%、工作日移动（出发或返回）者，公司按在外住宿出差补贴的日标准 的2 支付，不支付加班费。200%、适逢休息日移动（出发或返回）者，公司按在外住 宿出差补贴日标准的3 支付，不支付加班费。300%、国定节假日移动（出发或返回）者，公司按在外住 宿出差补贴日标准的4 、因业务需要，特早出发或特晚返回的，按以下规定计算。但是，不包括公司 内的会议或其他团体活动。5 ）1（ 支付；200%以前出发的出差者，按在外住宿出差补贴的日标准的00：6 支付；200%以后返回的出差者，按在外住宿出差补贴的日标准的00：20）2（ 20、乘坐飞机或火车通夜出差者，时间在晚上6 的在火车上过夜的，公司按在外住宿出差补贴日00：5至第二天00： 支付；但不支付住宿费。200%标准的 四、住宿费 日住宿费标准详见出差差旅费一览表：1、国内外出差1 、在外住宿的出差员工返回后，必须提供住宿发票和明细表。2 五、国内外出差补贴详细计算详细见出差差旅费一览表： ) 学习、培训出差( 第八条 由公司制定被派出学习或培训的员工，在外学习期间的费用按以下情况处理： 、学习或培训场所在本市但不住宿的：1 元；30学习期间的往返车费按实报销，每日补贴费 、学习或培训场所在本市且住宿的：2 住宿费按相关学校指定住宿的实际费用报销，往返车费及途中因公事而发生 的车费按实报销，按当日来回出差补贴 。200%日标准的 、在外学习或培训的，适逢星期六或星期日在外继续学习的，须提交办学机构 开具的相关常规休息日也在继续学习的3 证明给公司。学习完毕回公司后，原则上以先整休为原则，因公司工作需要， 不能先整休的，经公司领导同意开具 调休单。 第九条（出差中的休息日） 、出差中，员工的工作日按出差地业务公司的作息时间为准。非常规星期六、 星期日休息的业务单位，出差员工该日1 工作的，作平常工作日处理。公司不支付加班费，员工也不得申请加班。 、出差中，业务公司的休息日为常规休息日的，出差员工适逢星期六、星期日 工作的，公司给予调休处理，如不能给2 予调休的处理的，按国家的规定支付加班费。 、出差中、出差员工适逢国定假日工作的，公司按国家的规定支付加班费。3 、出差中、平时日或星期六、