《煤矿安全生产方针及法律法规》课件矿井安全与法规知识普及.ppt

********煤矿安全生产企业文化建设1安全理念树立安全第一的理念，将安全生产作为企业的核心价值观。2安全行为规范员工的安全行为，培养良好的安全习惯。3安全环境营造安全舒适的工作环境，提高员工的安全感。煤矿安全生产绿色矿山建设资源节约节约资源，提高资源利用率，减少资源浪费。环境保护保护环境，减少污染排放，改善矿区生态环境。和谐发展实现煤矿企业与社会、环境的和谐发展，促进可持续发展。煤矿安全生产绩效考核与业绩激励1目标设定设定明确的安全生产绩效目标，量化考核指标。2过程监控对安全生产过程进行监控，及时发现和纠正偏差。3结果评价对安全生产绩效进行评价，奖优罚劣，激励员工提高安全生产水平。煤矿安全生产持续改进与创新问题识别识别安全生产中存在的问题和不足。1措施制定制定改进措施，解决存在的问题。2措施实施实施改进措施，并进行跟踪和评估。3煤矿安全生产未来展望随着科技的不断进步和安全理念的不断更新，煤矿安全生产将朝着智能化、自动化、绿色化的方向发展。未来的煤矿将更加安全、高效、环保，为社会经济发展做出更大的贡献。让我们共同期待煤矿安全生产的美好未来！***************************煤矿安全生产监督管理制度政府监管政府安全监管部门对煤矿安全生产进行监督管理，依法查处违法行为。行业管理煤炭行业管理部门对煤矿安全生产进行行业指导和监督。企业自查煤矿企业定期进行安全检查，及时发现和消除安全隐患。煤矿安全生产监察制度现场监察安全监察人员深入煤矿现场，检查安全生产情况，发现和纠正违法行为。事故调查对煤矿事故进行调查，查明事故原因，追究相关责任。隐患举报鼓励员工和社会公众举报煤矿安全隐患，及时发现和消除安全风险。煤矿安全生产应急管理制度1应急预案制定完善的应急预案，明确应急响应程序和措施。2应急演练定期组织应急演练，提高员工的应急处置能力。3应急救援建立专业的应急救援队伍，配备必要的应急救援装备。煤矿安全生产事故调查与处理制度事故报告及时、准确地报告事故信息，不得瞒报、谎报、迟报。事故调查成立事故调查组，查明事故原因，认定事故责任。事故处理根据事故调查结果，对相关责任人员进行处理，并提出整改措施。煤矿安全生产激励约束制度奖励对在安全生产工作中做出突出贡献的集体和个人给予奖励，激励安全生产。惩罚对违反安全生产法律法规和规章制度的行为进行惩罚，警示安全生产。责任追究对发生安全事故的，依法追究相关责任人员的责任，强化安全责任。煤矿安全生产标准化管理制度1基础管理建立完善的安全生产管理制度，规范安全生产行为。2现场管理加强现场安全管理，消除安全隐患，改善作业环境。3持续改进不断改进安全生产管理体系，提升安全生产水平。煤矿安全生产信息化建设制度安全监控系统利用信息化技术，实时监控煤矿的安全生产状况，及时发现和预警安全风险。应急指挥系统建立应急指挥平台，提高应急响应速度和处置能力。信息共享平台实现安全生产信息的共享，提高安全管理效率。煤矿安全生产隐患排查治理制度隐患排查定期或不定期进行安全隐患排查，全面检查煤矿的安全状况。隐患登记对排查出的安全隐患进行登记，建立隐患台账。隐患治理制定隐患治理方案，明确治理责任、措施、时间和资金，确保隐患得到及时治理。煤矿安全生产教育培训管理制度岗前培训对新入职员工进行岗前安全培训，使其了解煤矿的安全风险和操作规程。定期培训定期对员工进行安全培训，更新安全知识，提高安全技能。特殊工种培训对从事特殊工种的员工进行专门培训，使其具备相应的安全操作资格。煤矿安全生产定期检查制度日常检查班组日常检查，及时发现和处理小隐患。1专业检查专业人员定期检查，重点检查专业性强的安全隐患。2综合检查领导带队综合检查，全面检查煤矿的安全状况。3煤矿冬季安全生产专项检查1防寒保暖检查防寒保暖措施是否到位，确保员工的身体健康和安全。2防火防爆检查防火防爆措施是否落实，防止冬季火灾和爆炸事故的发生。3防滑防冻检查防滑防冻措施是否有效，防止员工因滑倒受伤。煤矿安全生产六个能力建设风险辨识能力能够准确辨识煤矿的安全风险。隐患排查能力能够及时排查煤矿的安全隐患。应急处置能力能够有效处置煤矿的安全事故。事故预防能力能够有效预防煤矿的安全事故。自救互救能力掌握自救互救技能，能够在事故发生时保护自己和他人。持续改进能力不断改进安全生产管理体系，提升安全生产水平。煤矿安全生产责任追究制度1事故调查