班车司机工作说明书.doc

后勤保障部班车司机工作说明书 基本信息岗位名称班车司机岗位编号HT-G-7005所属部门后勤保障部岗位定员1人直接上级后勤组组长岗位等级直接下级无岗位分析日期工作概述保证本单位的员工接送、车辆保管岗位职责职 责 一职责表述：根据需要执行出车任务工作标准及要求负责程度工 作 任 务1.按时发放班车，负责员工的上、下班交通运输问题出车及时率达100%，保证安全全责2.注意节省各项用车费用，提高用车效率车的使用效益高全责考核 重点员工满意度及用车成本职 责 二职责表述：车辆及随车物品的安全保管工作标准及要求负责程度工 作 任 务1.保证车辆未执行任务时须在研究所待命不得私自借予他人，或为己用全责2.保证车辆在外执行任务时的安全不失盗、不被损坏全责3.随时保证随车物品的安全不失盗、不被损坏、摆放有序全责考核 重点车辆及随车物品的完好率职 责 三职责表述：车辆的管理与维护工作标准及要求负责程度工 作 任 务1.车辆的日常维护和保养，保证车辆状况良好和清洁保障车况正常，干净美观全责2.车辆各种证件的办理和车辆审验资料准备齐全，按时办理手续全责3.养路费的缴纳按时办理手续、费用清晰全责考核 重点车辆的保养情况以及相关证件的办理情况 职 责 四职责表述：完成领导交办的其他事项工作标准及要求负责程度工 作 任 务1.参加车管部门召开的有关会议按时到场、认真听讲、执行有关规定全责2.严格遵守交通规则，协助交通事故的调查处理工作本人无交通违章情况，协助效果良好全责考核 重点违章情况及领导满意度职 责 五职责表述：协助其他部门的工作工作标准及要求负责程度协助人力资源管理部进行车队人员的考勤工作及时、协作顺畅、完成任务半责考核 重点人力资源管理人员满意度工作权力与权限名 称内 容建议权根据车辆状况提出使用和维护的建议权有密切联系的岗位和部门内 部其他司机外 部车辆管理所、交通管理部门任职资格教育背景具有高中以上文化程度和专业车辆驾驶技术专业素养车辆驾驶（须持正式驾驶执照）；熟悉车辆，能判断车辆故障，知晓年检、保险办理等程序培训经历车辆驾驶技术、交通安全知识、保密知识、礼仪知识培训工作经验有丰富的驾驶经验（2年以上工作经历）技能技巧有良好的车辆驾驶技术和安全服务意识，有较强的自控能力和应变能力工作态度认真仔细、有耐心、责任心强工作条件工作场所班车上资源配置车辆、电话、手机、日常办公用品环境状况一般工作环境工作时间正常班，但节假日和休息时间根据工作需要加班加点所需记 录文档车辆档案、派车单、行车记录、维修单危险性危险性比较高