企业两学一做情况汇报材料.doc

企业两学一做情况汇报材料 我们结合存在的问题，先后开展了党组织关系排查、软弱涣散党组织整顿和党费自查工作，进一步规范了党支部基础管理。 　　企业两学一做情况汇报材料 一、加强组织领导，制定学习教育方案 我企党组于2016年5月18日召开党组会议，专题研究部署了企系统“两学一做”学习教育工作，会议强调要以“两学一做”学习教育为契机，突出抓好党组织建设和思想建设，认真落实文关于全面开展市直、县市区直机关基层党支部标准化建设指导意见》有关精神，把组织建设推上一个新台阶，要全面强化全体党员身份意识，提高党性觉悟，要在增强“四个意识”上下功夫，在解决突出问题上做文章，在工作学习上出成效，会议强调各基层党组织在制定学习教育方案时要做到“细、真、严”要求，学习教育计划要细化到具体内容、具体时间、具体人，授课内容要真，讨论议题要真，解决问题要真，特别是要抓好人员、时间、内容和效果的四落实。会议讨论并确定成立了以企党组书记企长周飞鹏同志为组长，企党组成员、副企长曾德生同志，企党组成员、纪检组长何再弟同志为副组长，其它企党组成员、工会主席和相关人员为成员的企系统“两学一做”领导小组，并对各成员指导联系单位进行明确，为加强学习教育的指导和督促力度，特别安排了一名副处级干部作为“两学一做”办公室主任进行专职工作。党组会后企系统接着召开了“两学一做”学习教育部署会，会议传达了企党组会议精神，重点就各基层单位学习教育的组织领导与实施方案制定作了具体要求。 企属各基层单位党组织在规定时间内制定并上报实施方案，企系统“两学一做”办公室对各单位方案进行了审查，并对存在的问题进行了批复。针对第一专题学习教育情况，我们下发简报一期，总结长处，指出问题，明确方向。制作党课微课两件上传到企微信群。 二、督促检查落实，指导开展学习教育 按照分工要求，企“两学一做”领导小组成员对各自联系点进行了指导，并就如何落实学习教育方案进行了针对性的讲评。党组班子成员按要求进行授课教案准备。 三、积极开展学习讨论，提高思想认识 企属单位第一专题学习教育进度不太一致，已经开展学习讨论的单位，有一个共同的特点，讨论发言联系实际紧密，发言有一定的高度和深度，特别对自身存在的思想认识问题、党性修养问题、个人与组织关系问题等剖析到事，反省深刻。 四、积极准备党务骨干培训工作 结合企系统各基层单位实际，党务骨干培训我们主要注重做好三个方面的工作：一是党支部标准化建设;二是党组织日常生活制度建设;三是党课授课能力建设。培训工作现处于准备阶段，计划在第二专题开始前进行。 五、存在的问题 首先，“两学一做”学习教育开展有些滞后，所以，第一专题学习教育准备稍显不足，个别单位对学习教育的认识还不够高，重业务工作轻思想教育的认识还比较重;教育还不太注意实效，满足于上了课，记了笔记，完成任务的思想认识还有一定市场。 六、下一步打算 针对第一专题学习存在的问题，我们主要从以下四个方面着手进行学习督导。一是对第一专题学习教育进行查漏补缺，对“四个”落实不到位的要进行补火;二是切实加强领导干部对联系点的指导，要对每个领导干部工作作出具体时间安排，明确要求，要把教与导真正落到实处;三是发挥学习教育简报督导功能，营造良好学习教育氛围;四是加强与市“两学一做”协调小组联系，把上级要求与本单位学习教育契合起来。 　　企业两学一做情况汇报材料 日前，根据中办印发的《关于在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育方案》的通知精神，大化集团公司党委制定下发了《大化集团“两学一做”学习教育实施方案》，对“两学一做”学习教育做出具体安排。 《方案》指出，开展“两学一做”学习教育，是面向全体党员深化党内教育的重要实践，是推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸的重要举措，是加强党的思想政治建设的重要部署。开展“两学一做”学习教育，基础在学，关键在做。要坚持带着问题学，做到针对问题改。要把思想建设放在首位，紧密围绕实际，认真学习党章党规和习近平总书记系列重要讲话精神，有针对性地解决党员队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题。通过学习教育，引导广大党员坚定理想信念、保持对党忠诚、树立清风正气、勇于担当作为，为实现集团公司“十三五”良好开企提供坚强的思想和组织保证。 大化集团公司党委要求，各基层党组织要把开展“两学一做”学习教育作为当前一项重大政治任务和今年党建工作的主要任务摆上重要日程，履行抓好“两学一做”学习教育的主体责任，坚持区分层次，突出问题导向，确保取得实际成效。 　　企业两学一做情况汇报材料 尊敬的督查组各位领导： 按照“两学一