村级基本公共卫生考核评分表.docx

?一、考核目的

为加强村级基本公共卫生服务管理，提高服务质量和效率，保障居民享有基本公共卫生服务，特制定本考核评分表，以客观、公正地评价村级基本公共卫生服务工作的落实情况。

二、考核原则

1.公平公正原则：严格按照统一的标准和方法进行考核，确保考核结果真实、客观、公正。

2.注重实效原则：以服务质量和效果为核心，重点考核各项基本公共卫生服务项目的落实情况和居民满意度。

3.持续改进原则：通过考核发现问题，提出改进措施，促进村级基本公共卫生服务工作不断完善和提高。

三、考核对象

村级医疗卫生机构及相关工作人员

四、考核内容及评分标准

（一）组织管理（10分）

1.制度建设（3分）

-建立健全基本公共卫生服务各项管理制度，包括人员培训、绩效考核、档案管理、服务流程等，得1分；制度完善且执行良好，得2-3分。

-每缺一项制度扣0.5分。

2.人员配备与培训（4分）

-配备专（兼）职基本公共卫生服务人员，得1分。

-定期组织人员参加基本公共卫生服务知识和技能培训，培训记录完整，得1分；培训效果良好，人员业务能力明显提升，得2分。

-无专（兼）职人员扣1分；培训记录不完整或未组织培训扣1分；培训效果差扣2分。

3.工作协调与沟通（3分）

-与乡镇卫生院及其他相关部门保持良好的工作协调与沟通，及时反馈问题和信息，得1分。

-积极配合上级部门开展各项基本公共卫生服务工作，无推诿、扯皮现象，得2分。

-出现一次协调沟通不畅或配合不力情况扣1分。

（二）居民健康档案管理（15分）

1.档案建立（5分）

-辖区内居民健康档案建档率达到[X]%以上，得2分；每低1个百分点扣0.1分。

-档案内容完整、准确，无缺项、漏项，得2分；发现一处缺项或漏项扣0.1分。

-档案信息及时更新，动态管理良好，得1分；更新不及时扣0.5分。

2.档案使用（5分）

-定期对居民健康档案进行分析、评估，为居民提供个性化的健康指导和干预措施，得2分。

-利用健康档案开展随访服务，随访记录规范、完整，得2分；随访记录不规范或不完整扣1分。

-通过健康档案管理，提高居民健康水平，居民知晓率和满意度较高，得1分。

3.档案安全与保密（5分）

-建立居民健康档案保密制度，对档案信息严格保密，得2分。

-档案存放安全，无丢失、损坏现象，得2分；发生档案安全问题扣2分。

-无违规泄露居民健康档案信息情况，得1分；出现一次违规泄露扣1分。

（三）健康教育（10分）

1.健康教育计划（2分）

-制定年度健康教育工作计划，内容合理、可行，得1分。

-计划能够根据实际情况及时调整和完善，得1分。

-无计划或计划不合理扣1分；未及时调整扣1分。

2.健康教育活动（6分）

-每季度至少开展1次健康教育讲座，全年不少于4次，得2分；每少1次扣0.5分。

-举办各类健康教育宣传活动，如咨询、义诊、发放宣传资料等，全年不少于[X]次，得2分；每少1次扣0.5分。

-健康教育活动形式多样，内容丰富，针对性强，得2分；活动形式单一或内容缺乏针对性扣1分。

3.健康教育资料（2分）

-提供种类齐全、内容准确的健康教育资料，如宣传手册、折页、海报等，得1分。

-资料摆放整齐，方便居民取阅，得1分。

-资料不全或摆放不规范扣1分。

（四）预防接种（10分）

1.接种率（4分）

-按照国家免疫规划程序，适龄儿童各类疫苗接种率达到[X]%以上，得2分；每低1个百分点扣0.1分。

-加强对流动儿童的接种管理，流动儿童接种率与本地儿童接种率差异不超过[X]个百分点，得2分；超过标准扣1分。

2.接种服务（4分）

-接种门诊设施设备齐全，布局合理，环境整洁，得1分。

-严格执行接种操作规程，做到安全接种，无差错事故发生，得2分；出现一次差错事故扣2分。

-及时为儿童建立预防接种证和接种档案，档案信息准确、完整，得1分；档案不完整或信息错误扣0.5分。

3.疫苗管理（2分）

-疫苗储存、运输符合要求，有温度记录，得1分。

-疫苗账物相符，无过期、失效疫苗，得1分；账物不符或有过期疫