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年会礼品方案

背景

公司年会是年度重要的活动之一，同时也是凝聚团队合力、增强员工凝聚力的好机会。礼品也是年会不可或缺的一部分，它能够在活动中增加氛围、体现公司文化、激励员工的参与热情。一份合适的礼品不仅能让员工感受到公司的关怀和感激，更能让他们在平日的工作中得到更多的动力与激励。因此，准备一份合适的年会礼品方案非常重要。

目标

本次年会礼品方案的目标是：给与员工有深度、有品位、有实用性的礼品，以激励员工的参与热情，营造浓厚的团队合作氛围，提高公司的凝聚力。

礼品选购

1.外部赞助商礼品

公司可以考虑邀请与公司相关行业的外部赞助商为员工提供礼品。这些赞助商可以为公司提供高质量、有品位的礼品，同时也可以为公司的品牌曝光做出贡献。赞助商礼品可以包括精美的笔记本、优质的壁纸、实用的手机支架等。

2.定制化公司主题的礼品

公司可以将公司的品牌和主题融入到礼品中，提高礼品的话题性和信任度，同时也能够在员工中形成良好的口碑效应。具体来说，公司可以选择定制化的运动水杯、T恤、帽子等，这些产品既可以满足员工们的日常生活需求，同时也能够增加公司品牌的曝光度。

3.礼品卡

礼品卡是现代人最喜欢的礼品之一，因为它可以让接收者自行选择他们想要的商品或服务。公司可以考虑为员工发放礼品卡，以便他们可以在关键时刻使用它们。礼品卡可以包括优惠券、商场购物卡、影院票等。

礼品发放

礼品的发放方式也是非常重要的，公司需要选择一种适当的方式来发放礼品。以下是几种常见的发放礼品的方式：

1.集体颁发

在公司年会中，集体颁发礼品是最常见的方式之一。员工可以在此次活动中接收到他们的礼品。在活动中，公司可以做一些游戏、活动，以创造氛围并增强员工的参与感。

2.邮寄礼品

如果公司的员工数量较大，公司可以选择邮寄礼品的方式。在邮寄礼品前，公司需要明确员工的地址和礼品的数量。礼品的邮寄可以增加员工的惊喜和期待感，但同时还需要考虑邮寄过程中可能出现的延迟、遗失等问题。

3.公司柜台/网站领取

公司也可以设置柜台或者网站供员工去领取礼品。这种方式可以较为方便的控制礼品的发放和数量，同时也能够使员工更加方便的领取自己喜欢的礼品。但是，这种方式需要公司有自己的柜台或网站平台，需要花费额外的费用和时间。

结论

一份合适的年会礼品方案可以增强员工的凝聚力，激励员工的积极性，提高公司的形象和口碑。公司在选择礼品时需要考虑到公司的品牌定位、员工的需求、礼品的质量和实用性，并考虑到礼品发放的方式。通过合理地选择礼品和发放方式，公司可以让员工真正感受到公司的关爱和感激，并为公司营造出良好的企业文化。