各岗位工作流程(初稿).pdf
文本预览下载声明
各岗位工作流程（初稿）
作为企业管理的重要组成部分，岗位流程对于企业内部的工作效率和质量着至
关重要的作用。在现代化的办公室环境中，岗位流程已经成为人力资源管理的一个重
要工具。下面是各岗位工作流程的初稿。
一、人力资源部岗位流程
1.人员招聘
人力资源部的核心工作之一就是负责招聘新员工。其工作流程主要包括：
1）根据业务部门的需求，制定招聘计划；
2
显示全部
文档详情
相似文档
-
企划工作职责及流程初稿.docx
企划小组工作职责及流程手册
本手册旨在通过制定行政-企划小组业务标准和管理标准，规范企划小组的策划、执行行为，以提高和培养行政-企划小组在企业中创造价值的核心作用。
企划部手册
一、工作范围
1、各营销网点的企划、执行。包含门店、办公室、展厅的建设布置、陈列。
2、大型活动（展会、产品发布会、产品推广会的）企划、执行。
4、宣传计划拟定（宣传途径、创意策略、执行及反馈、效果评估）。
6、各部门宣传物品的设计印刷。
7、促销品、礼品、赠品，其他杂项广告品的采购、监制服务。
8、企业识别系统的建设、开发及监督执行。
10、互联网推广、管理及维护
二、部门的相关定义
策划 ：企业为了谋求生
-
灰渣运行岗位定期工作标准(初稿).docx
集控运行岗位定期工作标准
（初稿）
陕西榆林能源集团横山煤电有限公司发电运行部
2019年3月
目录
18732_WPSOffice_Level1 灰渣运行班卸灰值班员岗位定期工作标准 1
18732_WPSOffice_Level1 灰渣运行班卸渣值班员岗位定期工作标准 2
灰渣运行班卸灰值班员定期工作标准
阶段
时间
工作内容
工作标准
接班
08:30
16:30
01:30
班前会
准时准点到灰渣运行班办公室集合开班前会，听取班长布置本班工作内容及危险点分析，保持精神状态良好，劳动防保用品齐备，排队进入生产现场；
进入生产现场，在所负责区域内，对运行系统
-
l物流配送工作流程初稿.ppt
㈡分类仓库管理 ⑴保鲜库管理 ⑵冷藏库管理 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. ⑴保鲜库管理 温度：保鲜库的温度应保持在恒温0℃左右。 湿度：保鲜库的相对湿度应保持在50％至60％之间. 通风：按照标准，保鲜库的空气每小时应交换4次。 照明：仓库内照明，一般以每平方米2至3瓦为宜；如有玻璃门窗，应尽量使用毛玻璃，以防止阳光的直接照射而降低原料质量 Evaluation only. Cre
-
茶楼岗位工作流程茶岗位工作流程.doc
咸亨泰和茶楼 –岗位工作流程
咸亨泰和茶楼，设有四个职能部门（前厅部、后厨部、财务部、后勤部）。共有员工54人。总经办（总经理1名、企划顾问1名））1、全权负责本店的日常经营、管理工作；2、决对服从公司管理、执行茶楼管理制度和消防安全责任制度，确保每天正常营业 3、定期汇报本店的营业状况、管理状况及员工的工作表现； 4、处理日常工作中的异常事件，妥善处理相关问题； 5、建立本店的工作制度、监督和执行茶楼的日常工作管理制度，合理安排本店员工的工作时间，做到公平、合理； 6、及时汇报本店人员变动情况并对其人员的配置提出合理建议； 7、按时到公司参加会议，并对工作进行总结； 8、对本店所有员工的
-
流程及岗位工作流程图.doc
和田市地方税务局税务行政许可项目流程
4.21 延期申报纳税
4.21-001延期申报核准
【业务描述】
纳税人、扣缴义务人按照规定的期限办理纳税申报或者报送代扣代缴、代收代缴税款报告表确有困难，需要延期的，应当在规定的期限内向税务机关提出书面延期申请，经税务机关核准，在核准的期限内办理。
纳税人、扣缴义务人因不可抗力，不能按期办理纳税申报或者报送代扣代缴、代收代缴税款报告表的，可以延期办理；但是，应当在不可抗力情形消除后立即向税务机关报告。税务机关应当查明事实，予以核准。
【报送资料】
（1）《税务行政许可申请表》。
（2）《延期申报申请核准表》。（免填单）
【岗位工作流程】
1.综合服务岗
-
房地产公司部门工作职责及岗位设置初稿.doc
地产
公
司
部
门
工
作
职
责
及
岗
位
设
置
工程部工作职责
负责公司房地产项目的设计管理工作：
1、负责组织设计的被委托方的评价与选择，确定合格供方名录，对于重要的材料及设备，组织进行产品及厂家的调研，完成考察报告及提供选择意见；
2、负责编制项目各阶段及各专业的设计任务书，组织设计招标及签订设计合同，协调项目开发各阶段的规划、建筑、结构、机电、景观、装修及其他专业设计工作；
3、对项目设计过程进行合理监控，根据公司确定的限额设计指标对被委托方进行动态监控，对被委托方的设计错误和设计缺陷进行处罚；
4、组织项目各阶段各专业的设计图纸审查，包括设计方案及施工图确认过程的阶段性会审、
-
岗位说明及工作流程.doc
XXXX 房 产 有 限 公 司
岗
位
说
明
及
工
作
流
程
二 0 一一 年
目 录
第一节 岗位说明书 1
总经理岗位职责 1
副总经理岗位职责 3
第一章 办公室岗位说明书 5
第二章 开发部岗位说明书 11
第三章 营销部岗位说明书 14
第四章 工程部岗位说明书 24
第五章 财务部岗位说明书 27
第二节 工作流程 34
第一章 办公室工作流程 34
1.1人员招聘流程 34
1.2证照、文件借办及回收流程 35
1.3营业执照年检流程 35
1.4组织机购代码证、财政登记证年检流程 36
1.5 外汇登记证年检流程 36
1.6批准证书、统计证年审流程 37
-
出纳岗位工作流程..doc
出纳岗位工作流程（一） 一、出纳岗工作流程
（一）现金收付
1、收现
根据会计岗开具的收据（销售会计开具的发票）收款——→检查收据开具的金额正确、大小写一致、有经手人签名——→在收据（发票）上签字并加盖财务结算章——→将收据第联（或发票联）给交款人——→凭记账联登记现金流水账——→登记票据传递登记本——→将记账联连同票据登记本传相应岗位签收制证???????? 工资及固定资产岗（水电费、代收款项）
管理费用岗（其他应收款）
销售核算岗（货款）
成本核算岗（加工费、材料款）
注：（1）原则上只有收到现金才能开具收据，在收到银行存款或下账时需开具收据的，核实收据上已写有
-
询问组岗位工作流程.ppt
询问组岗位工作流程一、各岗位职责询问主管:(一)根据部门经理和委办主任指示，完成下列上作任务:1.参加部门的有关会议，记录和传达会议纪要::2.草拟小组的文件、通知。3.向部门经理及时反映本小组员工之要求.以便上级了解掌握下属的思想动态。4.制定本组的年度、月度工作计划.总结年度、月度工作;5.编制人员排班、考勤统计报表6.文件的收发，资料的归档、管理，传达落实:7.编制领用物资计划〔如办公用品等)。发放有关物品。8.管理，操作所控范围内的办公设备。定期土报维修保养计划。9.管理询问组的内部事务，对下属进行各类考核评定。10.接受委托代办任务，安排适应的人力去完成.并反馈有关信息11.检查、督
-
工长岗位工作流程.ppt
3、发文也是有效沟通的重要方式。 在一定形势下，我们和相关方反复沟通不了，适时通过发文也是一种实现我方目的的有效沟通方式。发文表明了问题的严重性和紧迫性，加强问题解决的力度，提高了沟通的层次。在文件的起草用语上注意要科学、规范、简洁、明了，不要人为的制造对立和紧张空气。比如说我们给甲方的行文上有时会出现“限**天之内予以解决（或答复），否则我方将不承担任何责任（或你方将承担所有责任和由此造成的全部损失）”之类的话，实际上这些话只能刺激对方的情绪，造成双方更加对立，根本无益问题的解决。若行文举证内容正确、恰当，你就是不说这些话，法理上也会认同由他承担责任的；若行文内容根据并不
-
财务各岗位工作流程.pdf
财务各岗位工作流程
目录
一、出纳岗工作流程2
二、销售费用岗工作流程.4
三、管理费用岗工作流程……8
四、固定资产核岗工作流程H
五、材料审核岗
-
设计岗位工作流程.docx
设计工作流程图
廖剑锋日期
日期
日期
目录
广告租赁及收费工作
广告推广工作
广告方案设计
广告发包工作
制作监督及验收
广告租赁及收费工作流程
提交材料后1周内（廖剑锋）画面设计报批完毕。财务收款盖章确认自留一份协议，同步协议移交一份到戴京凤存档备注：1.安装效果监督；2.商户后续维护；3.
提交材料后1周内（廖剑锋）画面设计报批完毕。
财务收款盖章确认自留一份协议，同步协议移交一份到戴京凤存档
备注：1.安装效果监督；
2.商户后续维护；
3.如有余款及时催缴
4.广告租赁进度每周上报部门至少1次。
5．如未到达原则依次按流程返回重新走流程；
财务交款
审核盖章
赁协议，费用交清协议生效
-
门童岗位工作流程.doc
门童岗位工作流程
1．实习部门：礼宾服务处。
2．管理层级关系
(1)直接上级。行李主管。
(2)协作人员。礼宾服务处行李员、店外接送员等。
3．主要业务
负责来店客人的门厅迎送服务工作
4.素质要求
掌握饭店服务基本常识，懂得接待工作礼节礼貌。
熟悉当地交通、车站、码头客货运输情况。
掌握门厅应接技巧和礼貌用语，能用一门外语进行应接会话。
了解饭店各项服务设施及安全保卫知识，善于收集整理客人抵、离及宴请情况。
了解市区情况，能答复客人有关市区及饭店情况的问询。
5.岗位职责
（1）掌握情况。了解客人到、离批次、时间，重要客人姓名，接待规格及特殊要求。了解当班期间宴会主办人、重要来宾及宴会时间
-
煤 矿 《职工岗位工作流程卡》.pdf
煤矿《职工岗位工作流程卡》
目录一、
通用岗位操作流程卡
二、采准工区岗位操作流程卡
三、掘进工区岗位操作流程卡
四、机电工区岗位操作流程卡
五、通风工区岗位操作流程卡
六、输工区岗位操作流程卡
七、通计中心岗位操作流程卡
八、防冲科岗位操作流程卡
九、地测科岗位操作流程卡十、
生产部岗位操作流程卡十一、
安监部岗位操作流程卡
通用岗位操作流程卡
一、区长操作流程卡6、配合区长行政管理，保障完成各项任
务。
岗位操作流程
安全注意事项
1、组织召开班前会及安全教育活动。
1、职工安全教育、培训到位，入脑入心;
2、井下查看隐患、问题整改情况及上班
2、规范岗位操作流程，确保职工熟练掌
工程质量
-
护理岗位工作流程 (三).pdf
护理岗位工作流程
文档仅供参考
目录
一、护理质量部分
1、护理部护理质量管理控制流程
2、护理单元质控流程
3、护士长护理质量控制流程
4、护士应检、检操作流程
5、突发事件护理急救流程
6、护理人员紧急调配流程
7、配合科主任、医生查房流程
8、护理教学查房流程
9、临床操作带教流程
10、护理临床小讲课流程
11、护理行政查房流程
12、护理业务查房流程
13、上级医生、护师查房，责任护士报告病人病情流程
1