二零二五年餐饮公司劳务派遣合作协议模板.docx
甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
二零二五年餐饮公司劳务派遣合作协议模板
本合同目录一览
1.合同订立与生效
1.1合同签订时间
1.2合同生效条件
1.3合同期限
2.派遣单位与用工单位
2.1派遣单位基本信息
2.2用工单位基本信息
2.3双方权利义务
3.派遣人员
3.1派遣人员数量
3.2派遣人员资质要求
3.3派遣人员派遣流程
4.工作内容与岗位
4.1工作内容描述
4.2岗位职责
4.3工作时间与班次
5.工资与福利待遇
5.1工资标准
5.2工资支付方式
5.3福利待遇
5.4社会保险与公积金
6.工作条件与劳动保护
6.1工作场所与设施
6.2劳动保护措施
6.3职业健康检查
7.违约责任
7.1派遣单位违约责任
7.2用工单位违约责任
7.3派遣人员违约责任
8.争议解决
8.1争议解决方式
8.2争议解决机构
8.3争议解决费用
9.合同解除与终止
9.1合同解除条件
9.2合同终止条件
9.3合同解除与终止程序
10.合同附件
10.1附件一：派遣人员名单
10.2附件二：工作内容与岗位职责明细
10.3附件三：工资标准与福利待遇明细
11.合同变更与补充
11.1合同变更程序
11.2合同补充协议
12.合同保密
12.1保密内容
12.2保密期限
12.3保密责任
13.合同解除与终止后的处理
13.1派遣人员安置
13.2费用结算
13.3其他事项
14.其他约定事项
14.1通知方式
14.2合同份数
14.3合同签署地点
14.4合同生效日期
第一部分：合同如下：
1.合同订立与生效
1.1合同签订时间：本合同自双方代表签字盖章之日起生效。
1.2合同生效条件：双方按照合同约定履行各自义务，合同即视为生效。
1.3合同期限：本合同期限自生效之日起至____年____月____日止。
2.派遣单位与用工单位
2.1派遣单位基本信息：名称：______；住所：______；法定代表人：______。
2.2用工单位基本信息：名称：______；住所：______；法定代表人：______。
2.3双方权利义务：派遣单位负责向用工单位派遣符合约定条件的劳动者，用工单位负责对派遣劳动者进行管理、使用和支付报酬。
3.派遣人员
3.1派遣人员数量：______名。
3.2派遣人员资质要求：具备相应的职业资格证书，身体健康，无违法犯罪记录。
3.3派遣人员派遣流程：派遣单位根据用工单位需求，向用工单位推荐符合条件的人员，经用工单位审核同意后，签订派遣协议。
4.工作内容与岗位
4.1工作内容描述：______。
4.2岗位职责：______。
4.3工作时间与班次：______。
5.工资与福利待遇
5.1工资标准：______元/月，按月支付。
5.2工资支付方式：每月______日前支付至派遣人员指定的银行账户。
5.3福利待遇：按照国家规定和双方约定提供相应的福利待遇。
6.工作条件与劳动保护
6.1工作场所与设施：用工单位提供符合国家规定的工作场所和必要的工作设施。
6.2劳动保护措施：用工单位应采取必要的安全防护措施，保障派遣人员的人身安全。
6.3职业健康检查：用工单位应按规定组织派遣人员进行职业健康检查。
7.违约责任
7.1派遣单位违约责任：若派遣单位未按约定派遣人员，或派遣人员不符合约定条件，派遣单位应承担相应的违约责任。
7.2用工单位违约责任：若用工单位未按约定支付工资或福利待遇，或未提供符合要求的工作条件和劳动保护措施，用工单位应承担相应的违约责任。
7.3派遣人员违约责任：若派遣人员违反合同约定，造成用工单位损失，派遣人员应承担相应的违约责任。
8.争议解决
8.1争议解决方式：双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
8.2争议解决机构：无。
8.3争议解决费用：因解决争议而产生的费用，由败诉方承担；双方均有责任的，各自承担相应的费用。
9.合同解除与终止
9.1.1合同约定的解除条件成就；
9.1.2一方严重违约，另一方给予合理期限后仍未纠正；
9.1.3因不可抗力导致合同无法履行；
9.1.4合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行。
9.2合同终止条件：合同期限届满或双方协商一致解除合同，合同即终止。