用工合同范本模板.doc

篇一:简单用工协议

用工协议协议书

甲方:身份证号码:乙方:身份证号码:

1、依据相关要求,经协商甲、乙双方共同签署本协议,共同实施。

2、本协议期限为:自年月日起至年月日止。

3、工作任务:

3.1甲方安排乙方在岗位,从事该岗位职责范围内工作;

3.2乙方岗位、职责及工作质量要求,根据甲方相关要求实施;

3.3乙方应完成工作任务,实施安全规程,遵守劳动纪律和职业道德;

3.4因甲方生产(工作)情况发生改变或乙方不能胜任岗位时,乙方应服从甲方工作安排和调配。

4、劳动酬劳:

按计件生产,多劳多得,少劳少得,无固定工资;其它多种福利、津贴均含在当月劳动酬劳中而不再另行计发。

5、劳动纪律:

5.1乙方应严格遵守国家各项法律要求。遵守甲方工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度,包含《职员手册》中写明各项要求和要求。同时,珍惜甲方财物,保守甲方机密,维护甲方利益,服从甲方领导、管理和教育。

5.2乙方违反劳动纪律,甲方可对其进行批评教育,直至按相关要求给予必需纪律处分或解聘。

6、协议终止、变更、续签和解除:

6.1本协议期限届满时即终止,因为生产工作需要,在双方同意条件下,可续签协议,并应提前1个月办理续签协议手续。

6.2经双方协商同意,能够变更协议相关内容并办理协议变更手续。6.3、甲方能够依据国家相关要求和生产经营情况解除本协议。

6.4、含有下列情况之一,乙方能够解除本协议:

6.4.1经国家相关部门确定,生产安全、卫生条件恶劣、严重危害职员身体健康,企业又不加以改善;

6.4.2甲方违反劳动协议或法律、行政法规,侵害乙方正当权益。

6.5任何一方提前解除协议,均应提前30天通知对方。

7、任何一方违反本协议要求,给对方成经济损失,应视其后果和责任大小按相关要求给予赔偿。

8、协议如有未尽事宜,凡属国家有要求,按相关要求实施;凡属国家没有要求,甲、乙双方可协商修订、补充;如不能处理,能够由三都县中和镇法院进行仲裁。

9、本协议双方签字即生效。协议一式贰份,甲、乙双方各持一份,含有相同法律效力。

甲方(盖章):乙方(盖章):

协议签署日期:年月日篇二:单位用工合一样本

劳动协议书

（以下简称甲方）现聘用（以下简称乙方）为甲方劳动协议制职员。

依据《中国劳动法》和相关要求,甲乙双方本着自愿、平等、协商标准,一致同意签署本协议,共同遵守本协议所列条款。

一、劳动协议期限

第一条本协议期限为年（月）,自年月日起至年月日止。其中试用期为月（日）。

二、工作内容

第一条乙方同意依据甲方工作需要,担任________岗位（工种）工作。

第二条乙方应根据甲方要求,按时完成要求工作数量,达成要求质量标准。

三、劳动保护和劳动条件

第一条实施定时工作制,甲方安排乙方每日工作时间不超出8小时,平均每七天不超出48小时。甲方确保乙方每七天最少休息一日,甲方因为工作需要,经与工会和乙方协商后能够延长工作时间,通常每日不得超出1小时,因特殊原因需要延长工作时间,在保障乙方身体健康条件下延长工作时间每日不得超出3小时,每个月不得超出36小时。实施综累计算工时工作制,平均日和平均周工作时间不超出法定标准工作时间。

第二条甲方延长乙方工作时间,应安排乙方相同时间倒休或依法支付加班加点工资。

第三条甲方为乙方提供必需劳动条件和劳动工具,建立健全生产工艺步骤,制订操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

第三条甲方应根据国家或市相关部门要求组织安排乙方进行健康检验。

第四条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及相关规章制度教育和培训。

四、劳动酬劳

第一条甲方工资分配应遵照按劳分配标准,实施同工同酬。

第二条实施定时工作制或综累计算工时工作制,乙方完成要求工作任务,甲方每个月____日以货币形式足额支付乙方工资,工资不低于____元,其中试用期间工资____元。

五、保险福利待遇

第一条甲乙双方应按国家和市社会保险相关要求交纳职员养老、失业和大病医疗统筹及其她社会保险费用。注:甲方在乙方试用期满后为乙方提供给负担社会保险费用;如乙方自愿放弃购置社保,必需出具书面申请。

第二条乙方患病或非因工负伤,其病假工资、疾病救助费和医疗待遇根据国家相关要求实施。

第三条乙方患职业病或因工负伤工资和医疗保险待遇按国家相关要求实施。

六、劳动纪律

第一条乙方应遵守甲方依法要求