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后勤教师师德表现自我评价.docx

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后勤教师师德表现自我评价

作为一名后勤教师,我始终秉持“服务育人,管理育人”的核心理念,立足岗位职责,坚持将师德修养融入日常工作的每个细节。以下从思想信念、工作实践及自我反思三个方面进行总结。

一、思想信念:坚守初心,强化责任意识

我始终以社会主义核心价值观为行动指南,牢记“三服务两育人”的宗旨。通过参与政治学习与师德培训,深刻理解教育工作者肩负的使命,将“师生需求无小事”作为服务理念的核心。例如,面对师生反映的设施故障问题,我坚持第一时间响应处理,如某次教学楼水管突发漏水,我连夜协调维修人员抢修,确保次日正常用水。这种责任感不仅体现在应急事务中,也贯穿于日常物资采购、校园环境维护等基础工作中。

二、工作实践:规范履职,彰显师德风范

在后勤管理岗位中,我严格执行《中小学教师职业道德规范》,从三个维度践行师德要求:

1.廉洁自律:严守财务制度,招标项目资金节省率达23%以上,物资采购坚持货比三家,建立台账确保流程透明;

2.服务育人:组织学生参与食堂卫生监督、绿化养护等实践活动,通过劳动教育传递勤俭节约理念;

3.团队协作:主动分享设备维护经验,带领团队年均完成6000余项维修任务,疫情期间协调消杀物资保障,助力校园安全防线建设。

在师生关怀方面,我定期走访宿舍了解生活需求,为困难学生购置御寒用品,并在心理健康周活动中担任后勤保障志愿者,以实际行动传递温暖。

三、反思改进:精益求精,提升服务效能

尽管取得一定成绩,但仍存在不足:一是创新意识需加强,如智慧后勤管理系统应用尚未普及;二是沟通效率待提升,偶有信息反馈滞后情况。未来计划通过参与数字化管理培训优化工作流程,并建立“后勤服务意见箱”及时收集师生建议,同时深化与班主任联动机制,将后勤服务与德育活动有机融合。

总结而言,后勤工作虽不显于课堂,却是教育生态的重要基石。我将继续以“温情融入服务,细节传递真心”为目标,在平凡岗位上践行师德承诺,为构建和谐育人环境贡献力量。

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