it软件开发部20115工作报告.pdf

IT软件开发部2011年05月

一、雇员部软件05月开发总结

1）核对05月医保申报表：

5月申报的医保申报减员，转入，调资表同系统导出的入离职一览表进

行比对，比对结果没有异常。

目前医保减员申报表，转入申报表和调资申报表均已由系统导出申报。

医保新增申报表还需增加医保转移函的流程，当前系统申报使用流程同

实际申报有差异。

2）核对05月外服帐单

除代发工资外（4人），本月帐单有15人系统多出公积金费用，经确认此

15人本月不产生公积金费用，此次多出费用的是：误以为这15人为

无缝转移的员工实际应为5月公积金已封存，6月启封。经处理此15

人已恢复实际正常数据。

另外2人为医保申报时间问题外服已，系统医保未申报成功。

（吴聪明）

a)本月完成及修改的内容

i.新增凭证情况查询功能：可以按单位，委托机构，业务员检索导出社

保医保公积金情况。[pr_wgjg_凭证情况查询]

ii.如，若为托收员工公积金调基不需要进行申报封存和启封操

作，可直接调基成功。

iii.修正员工过往单位记录，需加当前单位。修正上家单位结束时间

错误（应取各项福利的最后结束时间，如阮妍妍）

iv.限制申报月份小于福利开始时间不允许申报

v.修正B类帐单医保申报不应影响催款年月

vi.增加提醒备注：在入职成功界面添加备注，内容为如果是托收员工需

更改基数比例和福利状态。

vii.修正医保新增申报表医保转移函内容，同导出医保新增申报表时可

备注转移函的员工转入单位

viii.修正重新入职员工信息备注需跟进的问题

ix.社保基数上限上调，从6773调至7713。公积金上限，8424调

至8702月缴额：2090

x.新增社保，医保个人委托离职证明功能

b)正在进行的工作：

i.奖金可按月导入（当月结束）

ii.帐单其他费用细化出代发工资+奖金，商业医疗

iii.在帐单中增加员工所属的地区字段，个人，公司，合计顺序排版，系

统数据预览增加字段。增加可导出中/英文版的帐单。

iv.新增报表功能：员工福利申报情况

通过EXCEL导出员工五险一金的申报状态，申报时间，开始时间

v.按地区导帐单，该地区内的汇总帐单。

vi.申报确认如果时间连续基数一样，在申报的时间上做个颜色的标注

提醒

vii.先医保资料确认后再进行申报确认医保的申报状态应为成功确认

viii.升级成ie7打印格式间距

ix.医保转入后颜色没变成（fhdbz=’成功’）

x.减员申报月份不允许向前操作（如本月离职员工不能减员到上月或

更早）

xi.完善福利上下限的调整记录，且员工录入福利须按调整记录进

行判断。

xii.添加医保申报流程记录

xiii.员工福利状态查询（功能类似凭证情况查询）且时间查询可进行选择

当前或按全部进行查询。

xiv.医保申报表区分省/市户

xv.医保转移函移至资料接收附近

xvi.对外开放后，员工可自行修改基数资料。须通过审核才可成功

xvii.修正批量调基，调基时员工医保未成