党组织书记2016年度抓基层党建工作述职报告.doc.docx

党组织书记2016年度抓基层党建工作述职报告以下是聘才网小编为大家精心推荐的2016年度党组织书记抓基层党建工作述职报告，欢迎阅读收藏，希望对您有所帮助。 篇一： 今年来，本人切实履行党委书记抓党建工作第一责任人职责，扎实开展“三严三实”专题教育活动，认真落实基层党组织建设工作各项措施，全年党建工作取得了一定成效，全镇经济社会发展实现了新的跨越。下面，我就2016年度党建工作述职如下：一、履职工作特色和亮点一是坚持“三严三实”，密切党群溲干群关系。精心组织“三严三实”专题教育活仲动，及时召开教育动员会，按时召开专题民主蹰生活会和组织生活会，镇三班成员结合党员活辏动日和“专题学习研讨”篇目到分工村上专题轺党课3次，党员干部党性观念和宗旨意识明显ê增强，不严不实的问题得到有效解决，党群干逭群关系更加密切，干部群众干事创业的精气神溘明显提振。二是坚持从严治党，自觉履行硐党建责任。建立和完善了镇党委班子成员联系蛋村党建工作点的工作制度，明确了党委“一把骡手”负总责，分管领导具体抓，其他领导协助恝抓的工作责任制。年初与13个村党总支书记谒签订了《党建工作目标责任书》，坚持每月召蓝开一次基层党建会议，积极探索党建工作的新蜘思路;坚持每季召开一次基层党建协调会，重点解决党建发展中的热点、难点问题，做到党蹀建工作和中心工作同部署、同谋划、同考核。三是坚持规范管理，强化党员队伍建设。闰严把党员入口关，坚持“五优先”，优先从农节村种养大户、企业一线工人、社会致富能手的崾人才中，优先从35岁以下的青年中，优先从垧具有高中以上文凭的村干部中，优先从有一定辑工作能力的妇女干部中，优先从党员力量薄弱衡的村和单位中，发展19名党员，充分发挥党员的典型引领作用。全面实施“评定升”、民始主评议党员、“三会一课”等制度，以远程教铤育基地为平台，不定期对党员群众进行技术培躏训。今年累计培训600人次，培养种殖示范濠户12户，充分发挥党员干部现代远程教育作镬用。认真贯彻落实全省党员组织关系排查工作徨座谈会精神，对全镇范围内57个党支部，2嘎377名党员组织关系予以全面排查，做好信驵息登记工作，从源头上整治党员组织关系的“咙空挂”、“失联”等现象，确保每一名党员纳跏入有效地管理。及时处置不合格党员，保持党氩员队伍的纯洁性，充分发挥党员先锋模范作用歙。四是坚持选优配强，注重干部队伍发展嫖。认真贯彻落实《党政领导干部选拔任用条例使》，严格干部选拔任用，优化干部年龄结构。旃今年全镇提拔10名30岁左右的年轻同志为鐾股级干部，放心大胆重用的同时对他们提要求曾、压担子，始终保持干部队伍的战斗力和旺盛崽的生命力。注重“双强”型农村干部队伍建设牮，不断提升“双强”层次，确保“双强”村书记配备率动态保持100%，“双强”村干部呃配备率达到95%。全面落实“一定三有”要腋求，保证了村干部的待遇报酬，进一步激发“泮双强”村干部带民致富的内生动力。认真开展垡党代会年会，扎实推进党代表任期制、党建富太民指导员、经济薄弱村结对帮扶等工作。积极莓参加“大丰好党员”、“支部办实事、党员做呈好事”、“最满意村官”等活动，我镇竞赛村蠢束长明书记被评选为大丰区“群众最满意村官殪”。五是坚持服务功能，提升民生工程水守平。13个村党群服务中心创建达标，12个绒村卫生室全面提档升级。深化“四有一责”，鲮完善配套设施，以服务群众、服务党员、服务庸发展的目标，科学地整合民政、人力、计生等岘服务资源。全年发放社保卡万份，新增就业652人，新增低保户8户14人，修建危房3毹5户2100，为29名大病农民办理医疗救助17万元，帮扶6名困难大学生入学经费万蓉元。新建农路35公里、农桥92座，新建、改建公厕4座，植树绿化25万株，村庄绿化右覆盖率40%以上，实现了民生事业和党建工泌作的互惠双赢。六是坚持廉政建设，严格柯落实“两个责任”。组织村干部开展作风专项伽整治工作，严格执行“八带头八严禁”作风建催设。组织党员干部观看廉政教育片，学习新《选条例》、新《准则》。深入开展“五个一”活终动，层层签订党风廉政建设责任书、廉洁从政承诺书，建立完善廉政档案。落实“四议两公法开”制度，扎实开展党务、政务、村务、事务蛴公开活动，公开事项达600余件。二、テ存在的主要问题及原因一是思想上不够重逖视。一定程度上存在“一手硬一手软”的现象一，如对上级党委政府重点考核的工作以及党委┓政府的中心工作投入的时间和精力比较多。忙咯于事务多，考虑经济工作多，党建工作思考的层次不深，存在着“说起来重要、忙起来次要钮”的现象，有时没有做到聚精会神抓基层党建翻，沉到一线督办落实。二是落实上不够到趁位。有时没有站在巩固党的执政根基的高度，衰深入推进基层服务型党组织建设，有时流于形邵式，浅尝辄止，没有把为民服务落实到“末梢劣神经”。有时在工作中