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护理十八项核心制度测试题(附答案)

一、选择题

1.护理文书管理制度的核心目的是什么？

A.提高护理质量

B.规范护理记录

C.减少护理差错

D.以上都是

答案：D

2.护理交接班制度中，以下哪项不属于交接内容？

A.病人病情

B.护理措施

C.护理人员的个人情况

D.医嘱执行情况

答案：C

3.护理查对制度中，以下哪项是必须查对的？

A.病人姓名

B.药品名称

C.操作时间

D.以上都是

答案：D

4.护理安全管理制度中，以下哪项措施可以有效预防跌倒？

A.保持病房地面干燥

B.安装床栏

C.定期巡视

D.以上都是

答案：D

5.护理培训制度的主要目的是什么？

A.提高护理技能

B.更新护理知识

C.增强护理团队凝聚力

D.以上都是

答案：D

二、填空题

1.护理质量管理制度中，常用的质量管理工具包括______、______和______。

答案：PDCA循环、鱼骨图、查检表

2.护理应急预案制度中，常见的应急预案包括______、______和______。

答案：火灾应急预案、地震应急预案、病人突发心跳骤停应急预案

3.护理分级制度中，护理级别一般分为______、______、______和______。

答案：特级护理、一级护理、二级护理、三级护理

4.护理会诊制度中，会诊申请应由______提出，并经______批准。

答案：责任护士、护士长

5.护理不良事件报告制度中，不良事件报告的目的是为了______和______。

答案：分析原因、预防再发生

三、简答题

1.简述护理查对制度的主要内容。

答案：

护理查对制度主要包括以下内容：

查对病人身份：核对病人姓名、床号、住院号等。

查对医嘱：核对医嘱内容、执行时间、执行者等。

查对药物：核对药物名称、剂量、用法、有效期等。

查对操作：核对操作步骤、注意事项等。

查对记录：核对护理记录的准确性和完整性。

2.护理交接班制度中，交接班时应注意哪些事项？

答案：

交接班时应注意以下事项：

交接班应在规定时间和地点进行，确保环境安静。

交接内容应全面、准确，包括病人病情、护理措施、医嘱执行情况等。

交接时应认真听取交班人员的汇报，并进行必要的提问和确认。

交接班记录应清晰、完整，便于后续查阅。

3.护理安全管理制度中，如何预防护理差错？

答案：

预防护理差错的措施包括：

严格执行护理查对制度，确保各项操作准确无误。

加强护理人员的培训，提高专业技能和责任心。

定期进行护理质量检查，及时发现和纠正问题。

建立健全护理不良事件报告制度，分析原因并制定改进措施。

加强与病人及家属的沟通，提高病人参与度。

4.护理培训制度中，护理人员的培训内容主要包括哪些方面？

答案：

护理人员的培训内容主要包括：

基础护理知识和技能：如生命体征监测、无菌操作等。

专科护理知识和技能：如各专科疾病的护理要点、特殊操作等。

护理管理知识和技能：如护理质量管理、护理团队管理等。

法律法规和伦理知识：如护理相关法律法规、护理伦理等。

应急处理能力：如突发事件的应对和处理等。

5.护理文书管理制度中，如何确保护理记录的准确性和完整性？

答案：

确保护理记录的准确性和完整性的措施包括：

严格按照护理文书书写规范进行记录。

记录内容应真实、客观，反映病人的实际病情和护理措施。

记录应及时，避免漏记和补记。

定期进行护理文书质量检查，发现问题及时整改。

加强护理人员的培训，提高书写能力和责任心。