代办报关手续公司员工保密协议.docx

代办报关手续公司员工保密协议

甲方（公司）：

公司名称：[公司全称]

法定代表人：[法人姓名]

地址：[公司地址]

联系方式：[联系电话]

乙方（员工）：

姓名：[员工姓名]

身份证号码：[身份证号]

地址：[联系地址]

联系方式：[联系电话]

鉴于乙方在甲方处任职，可能接触到甲方的商业秘密、客户信息及其他机密资料，为保护甲方的合法权益，甲乙双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国反不正当竞争法》等相关法律法规，就乙方在任职期间及离职后的保密事宜达成如下协议：

一、保密信息范围

1.商业秘密：包括但不限于甲方的报关业务流程、操作方法、客户名单、潜在客户信息、业务合作模式、价格策略、成本核算、财务数据、未公开的商业计划及市场拓展方案等。

2.客户信息：涵盖甲方所服务客户的名称、地址、联系方式、报关需求、业务偏好、交易记录以及其他与客户相关的任何信息。

3.内部资料：甲方的各类内部规章制度、培训资料、会议纪要、文件档案、技术资料、研发成果等。

二、保密义务

1.乙方在任职期间，应严格遵守甲方的保密制度，妥善保管接触到的保密信息，不得向任何第三方披露、泄露、使用或允许第三方使用保密信息，除非事先获得甲方的书面同意。

2.乙方在处理报关业务过程中，仅能将保密信息用于履行工作职责，不得私自截留、复制、传播保密信息。

3.未经甲方书面许可，乙方不得在工作时间以外，以任何形式处理与保密信息相关的事务。

4.若乙方因工作需要，需向第三方披露保密信息时，应确保第三方同样遵守保密义务，并在披露前获得甲方的明确指示和书面授权。

5.在离职时，乙方应及时归还所有包含保密信息的文件、资料、电子存储设备等，不得擅自留存。

三、保密期限

1.本协议的保密期限自乙方与甲方建立劳动关系之日起开始计算，至乙方离职后[X]年届满。

2.在保密期限内，无论乙方因何种原因离职，均需继续履行保密义务。

四、违约责任

1.若乙方违反本协议的任何条款，应立即停止违约行为，并向甲方支付违约金，违约金金额为[具体金额或计算方式]。违约金的支付不免除乙方继续履行保密义务及赔偿甲方因此遭受的全部损失的责任。

2.如乙方的违约行为给甲方造成损失，包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、商业机会丧失、维权费用（如律师费、诉讼费、调查费等），乙方应承担全额赔偿责任。

3.若乙方的违约行为构成犯罪，甲方有权依法追究乙方的刑事责任。

五、争议解决

1.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.在争议解决期间，除涉及争议的部分外，双方应继续履行本协议的其他条款。

六、其他条款

1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本协议的变更或补充需经双方书面协商一致，并签订书面协议。

甲方（盖章）：__________________

法定代表人或授权代表（签字）：______

签订日期：______年____月____日

乙方（签字）：__________________

签订日期：______年____月____日