培训与开发学习课件.pptx

企业人力资源管理师

(三级)

;目录;课程内容概要;概念;概念;培训活动流程;一培训需求的分析;思考;培训需求分析的作用;培训需求分析内容;战略层次需求分析;组织层次需求分析;个人层次需求分析;培训需求分析实施程序;;;;员工培训需求分析报告的撰写;培训需求信息的收集方法;面谈法;重点团队分析法;工作任务分析法;观察法;调查问卷法;培训需求分析模型;注意事项;需求信息的来源及方法举例;培训需求调查体系;二培训规划的制定;思考;培训规划的主要内容;例：商务礼仪培训;年度培训计划的构成;制定培训规划的九大步骤和方法;年度培训计划的制定;年度培训计划的经费预算;三培训组织与实施;;;三培训方法的选择;培训方法的选择;四培训组织与实施;培训组织与实施;培训课程的实施与管理;企业外部培训的实施;培训计划实施的控制;五培训效果的评估;思考;员工培训效果的评估;培训效??信息的收集方法;鄂尔多斯集团拓展培训效果反馈表;培训效果的跟踪与监控;培训制度建立与推行;企业培训制度;岗位培训制度的内涵;起草与修订培训制度的要求;企业培训制度的基本内容;培训服务制度;培训服务制度条款;培训服务协约条款;入职培训制度的内容;培训激励制度的基本内容;培训考核评估制度;培训考核评估制度的内容;培训奖惩制度的内容;培训奖励措施;培训风险管理制度;培训制度的推行与完善;9、春去春又回，新桃换旧符。在那桃花盛开的地方，在这醉人芬芳的季节，愿你生活像春天一样阳光，心情像桃花一样美丽，日子像桃子一样甜蜜。7月-207月-20Sunday,July19,2020

10、人的志向通常和他们的能力成正比例。00:51:1700:51:1700:517/19/202012:51:17AM

11、夫学须志也，才须学也，非学无以广才，非志无以成学。7月-2000:51:1700:51Jul-2019-Jul-20

12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。00:51:1700:51:1700:51Sunday,July19,2020

13、志不立，天下无可成之事。7月-207月-2000:51:1700:51:17July19,2020

14、ThankyouverymuchfortakingmewithyouonthatsplendidoutingtoLondon.ItwasthefirsttimethatIhadseentheToweroranyoftheotherfamoussights.IfIdgonealone,Icouldnthaveseennearlyasmuch,becauseIwouldnthaveknownmywayabout.

。19七月202012:51:17上午00:51:177月-20

15、会当凌绝顶，一览众山小。七月2012:51上午7月-2000:51July19,2020

16、如果一个人不知道他要驶向哪头，那么任何风都不是顺风。2020/7/190:51:1700:51:1719July2020

17、一个人如果不到最高峰，他就没有片刻的安宁，他也就不会感到生命的恬静和光荣。12:51:17上午12:51上午00:51:177月-20