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人事和劳动争议处理相关题目及答案解析.doc

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人事和劳动争议处理相关题目及答案解析

单选题(总共100题)

1.123、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付()倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同。(1分)

A、2

B、3

C、4

D、5

答案:A

解析:?根据《劳动合同法》的规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同。这是为了保障劳动者的合法权益,确保用人单位与劳动者之间建立明确的劳动关系。因此,选项A“2倍”是正确的。

2.85、对年满60周岁的少数女性高级专家,因工作需要延长退(离)休年

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