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文秘综合技能知识考核竞赛试卷与答案--第1页

文秘综合技能竞赛试卷

一、判断题

1.国家秘密的密级分为绝密、机密、秘密三级。

A.对√

B.错

2.商业秘密，是《中华人民共和国反不正当竞争法》中所指的“不为公众所知悉、能为权利人带来经济

利益的技术信息和经营信息”。

A.对

B.错√

3.工作秘密，是指机关、企业在业务活动和内部管理过程中产生的，不属于商业秘密，但在一定时间内

不宜对外公开，只限于一定范围人员知悉，且一旦泄露会直接干扰机关、企业正常工作秩序，并对机关、企业

造成不良后果的事项和信息。

A.对√

B.错

4.集团公司保密工作贯彻“积极防范，突出重点，依法管理，既确保国家和集团公司秘密安全，又便利

信息资源合理利用”的方针，实行“统一领导、归口管理、分级负责、密切协同”的原则。

A.对√

B.错

5.集团公司涉密人员指在日常工作中产生、经管或者经常接触、知悉国家秘密、集团公司商业秘密和工

作秘密的工作人员。

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A.对√

B.错

6.各部门需销毁的涉密载体，经本部门保密委员会批准，送交专门的涉密载体销毁机构或上级保密部门

指定的承销单位进行销毁即可。

A.对

B.错√

7.严禁使用集团公司内部邮件系统、个人外部邮箱以及微博、微信、飞信等即时交流工具传输涉及国家

秘密、集团公司商业秘密的信息。

A.对√

B.错

8.各部门应严格非涉密计算机管理，禁止使用非涉密计算机存储、处理、传输涉密信息。严禁用普通传

真机传真秘密文件、资料。

A.对√

B.错

9.虽然泄露了国家秘密，如果既未造成国家实际损失，又没有向泄密对象收取钱财，就可以酌情不追究

泄密责任。

A.对

B.错√

10.为了让市民及时了解地铁规划新线的走向，以便市民提前置业买房，有关地铁线网规划的中间成果可

以及时向市民公开。

A.对

B.错√

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11.发布在公司内网上的信息是公开信息，可以转载在公司外网和其他媒体上。

A.对

B.错√

12.关于公司的人事任免，经集团公司(或各部门)党委会讨论确定人选后，即可向员工公布。

A.对

B.错√

13.公司印制了新的电话号码本，旧的电话号码本可以与废报纸一起买给收废佬。

A.对

B.错√

14.只要员工愿意，员工可以将本人的工资条在网络或微信群上晒一晒。

A.对

B.错√

15.督办经办部门对督办事项要做好登记工作，明确承办部门和完成时间。

A.对√

B.错

16.部门督办人员须及时落实督办事项，做到全程跟踪催办。督办事项完成后，部门督办人员应及时综合

情况，并向中心反馈。

A.对√

B.错

17.时间要求紧急或问题较为简单的督办事项，由中心口头督促经办人,并将办理情况及时反馈中心领导。

A.对√

B.错

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18.由会议主办单位负责督促相关单位落实每次会议的决议

A.对√

B.错

19.由文件起草单位负责跟进文件的处理和落实情况。

A.对√

B.错

20.运营总部各类印章包括单位公章、党群工作用章、业务专用章和(具有法律效力的)个人姓名章。

A.对

B.错√

21.运营总部总经理授权办公室负责管理和使用运营总部印章、法定代表人印章。

A.对√

B.错

22.会议主办单位负责各项会务工作。包括会前确定会议时间、地点、主持人、与会人员、议题和议程，

起草下发会议通知，收