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医院各科室廉政风险点汇总表4267.pdf

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医院各科室廉政风险点汇总表4267--第1页

**医院各科室廉政风险点汇总表

在岗

处室负责人岗位潜在廉政风险防控措施

人员

1、党费收缴和管理:党办、财务处设有专人管理,

实行收支两条线,设有账簿,定期核账,使用全省统

一票据.

2、建议团费收支账目交财务处统一管理。

1、党费和团费的收缴和管理;3、宣传横幅的印制由专人负责,建立登记审批制度,

2、医院各种广告和宣传横幅的印制。发票报账需两人以上审核签名并附有清单。

3、干部的考核,选拔和提拔。4、加强组工干部的政治理论学习和反腐倡廉教育,

4、医院印章、介绍信的管理;提高干部素质,严格按《干部选拔使用工作条例》

办公室5、专家宾馆的管理;来考察任用干部,做到公开、公正、公平、民主,杜

(团委)6、车辆使用管理;绝违规。

7、对外关系和接待工作。5、本办公室在排查过程中再次与机关部门进行的研

8、是否按政策办事。谈和强调,必须严格按照制度去执行,有的制度相

9、在录用人员方面是否按照录用程序对比较粗犷的,采取了更加细化的措施。如专家宾

进行。不以权力或工作之便牟取私利。馆,定期请财务处院长一起核账,车辆使用每月一

核,公共关系与接待工作必须由分管副院长或院长

审批才能报账等。

6、医院印章、介绍信必须由分管副院长审批后才能

签章,对外公文必须由院主要领导签字才能签发。

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医院各科室廉政风险点汇总表4267--第2页

在岗

处室负责人岗位潜在廉政风险防控措施

人员

1、党费和团费的收缴和管理;

2、医院各种广告和宣传横幅的印制。

7、每个岗位必须履行个人的职责,增强工作感。

3、干部的考核,选拔和提拔。

8、加大监督力度,录用人员必须公开透明,便于群众

4、医院印章、介绍信的管理;

办公室监督;涉及录用人员的,必须严格通过一系列的审批

5、专家宾馆的管理;

(团程序,方可办理。

6、车辆使用管理;

委)9、加强学习,提高认识和防腐能力。

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