二零二五年度出租车租赁合同（含司机权益保障与激励机制）.docx
甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
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RESUME
PERSONAL
二零二五年度出租车租赁合同（含司机权益保障与激励机制）
本合同目录一览
1.合同概述
1.1合同当事人
1.2合同期限
1.3合同车辆
2.车辆管理
2.1车辆使用范围
2.2车辆保养与维修
2.3车辆保险
3.费用及支付
3.1租金标准
3.2费用结算
3.3违约责任
4.司机权益保障
4.1工作时间与休息
4.2工资待遇
4.3社会保险及公积金
5.激励机制
5.1驾驶员服务质量考核
5.2绩效奖励
5.3晋升与培训
6.车辆交接
6.1车辆交接手续
6.2车辆交接标准
6.3车辆交接责任
7.违约责任
7.1违约情形
7.2违约责任承担
7.3违约纠纷解决
8.合同解除
8.1合同解除条件
8.2合同解除程序
8.3合同解除后的处理
9.法律适用与争议解决
9.1法律适用
9.2争议解决方式
9.3争议解决机构
10.其他约定
10.1通知方式
10.2合同附件
10.3合同生效
11.合同附件
11.1车辆信息表
11.2驾驶员信息表
11.3其他附件
12.合同份数
12.1合同份数
12.2合同签署
13.合同签署日期
13.1签署日期
13.2签署地点
14.合同附件清单
14.1附件清单
14.2附件签署
第一部分：合同如下：
1.合同概述
1.1合同当事人
本合同由甲方（出租车公司）与乙方（司机）签订，甲方为出租车公司，乙方为出租车司机。
1.2合同期限
本合同自2025年1月1日起至2025年12月31日止。
1.3合同车辆
本合同涉及的车辆为甲方所有，车辆型号为，车牌号为。
2.车辆管理
2.1车辆使用范围
乙方仅限在中国境内使用合同车辆，不得用于非法营运或从事与本合同无关的经营活动。
2.2车辆保养与维修
乙方应按照甲方规定进行车辆保养，保养费用由乙方承担。车辆维修费用在保修期内由甲方承担，保修期外由乙方承担。
2.3车辆保险
甲方为合同车辆购买全车盗抢险、第三者责任险等必要保险，保险费用由甲方承担。
3.费用及支付
3.1租金标准
本合同车辆租金为每月人民币元，乙方应于每月的日前支付租金。
3.2费用结算
乙方每月应缴纳的费用包括租金、车辆保险费、车辆维修保养费等，甲方每月进行费用结算。
3.3违约责任
若乙方未按时支付租金或相关费用，甲方有权暂停车辆使用，并追究乙方违约责任。
4.司机权益保障
4.1工作时间与休息
乙方每日工作时间不得超过12小时，每周休息时间不得少于24小时。
4.2工资待遇
乙方每月基本工资为人民币元，根据乙方完成的工作量，甲方将另行支付提成。
4.3社会保险及公积金
甲方将为乙方缴纳社会保险及住房公积金，具体缴纳比例按照国家规定执行。
5.激励机制
5.1驾驶员服务质量考核
甲方将定期对乙方进行服务质量考核，考核结果将直接影响乙方的提成和奖励。
5.2绩效奖励
乙方在服务质量考核中达到规定标准的，甲方将给予绩效奖励。
5.3晋升与培训
甲方将提供晋升机会和培训课程，帮助乙方提升职业素养。
6.车辆交接
6.1车辆交接手续
合同签订后，甲方应向乙方提供车辆交接手续，包括车辆钥匙、车辆使用手册等。
6.2车辆交接标准
乙方在接收车辆时，应检查车辆状况，确认无误后方可签字确认交接。
6.3车辆交接责任
若因车辆交接过程中存在质量问题，由甲方承担相应责任。
7.违约责任
7.1违约情形
1）未经甲方同意，擅自改变车辆用途；
2）车辆发生重大交通事故，造成严重后果；
3）乙方未按合同约定支付租金或相关费用；
4）乙方有其他违反合同约定的行为。
7.2违约责任承担
乙方违约的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失、支付违约金等。
7.3违约纠纷解决
若因本合同发生纠纷，双