安全检查及隐患排查治理制度(3篇).pdf

安全检查及隐患排查治理制度

1、安全检查的目的

为了贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，落实各项

安全生产管理制度、方案、措施和各项安全操作规程，纠正各种违章

现象，发现各类不利于生产的危险因素和隐患，通过及时整改，防范

于未然，达到安全生产的目的，特制定本制度。

2、安全检查的内容

查思想、查管理、查制度、查现场、查隐患、查违章。

3、安全检查的方式

①定期性检查

由项目经理或项目副经理组织，每月进行一次综合性安全大检

查，成员由项目经理或项目副经理、项目技术负责人、专职安全员组

成。

②经常性检查

专(兼)职安全员和班组负责人负责日常的安全检查。检查重点是

易发生和可能发生事故的主要因素，并及时纠正违章行为。

③季节性检查

由项目经理根据季节变化，组织项目技术负责人和专职安全员对

易发生事故的潜在危险，突出重点进行季节性安全检查。如冬季防冻

保温、防滑、防火、防煤气中毒；夏季防暑降温、防汛、防雷电等检

查。

④专项性检查

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由项目技术负责人负责组织各类专业技术人员和专职安全员，根

据各专业特点，而进行的专业性安全检查。此类检查具有较强的针对

性和专业要求，用于检查专业技术难度较大的项目。通过检查，发现

潜在问题，研究整改对策，进行技术改造，及时消除隐患。

4、检查结果与整改

①每次检查由负责组织检查的领导主持总结会，对检查结果进行

总结、评价，还应通报上次检查发现的安全隐患的整改情况。

②在安全检查中，发现违章作业者，应立即纠正，作好记录，对

不听劝阻者，检查人员有权令其停止作业，经检查认识并改正后方可

恢复作业。情节严重者，按规定给予处罚。

③对于检查中发现的隐患，由安全员负责签发《安全隐患整改通

知单》，被整改部门接到通知后必须按要求进行整改，由安全员按照

规定的期限复查，如无故拖延不整改、不采取任何措施，则追究其部

门主要领导责任，发生事故的按有关规定加重处罚。

④对条件暂不具备整改条件的隐患，应及时报告上级，同时采取

有效防范措施，并进行监控，防止事故的发生。

⑤各级检查组应认真记录检查结果，填写安全检查台账，将安全

检查台账和安全隐患整改记录交项目部安全环保部存档备查。

安全检查及隐患排查治理制度（2）

为了确保安全生产和防止事故发生，企业应制定安全检查及隐患

排查治理制度。以下是一个可能的制度内容：

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1.安全检查的频次和标准：明确安全检查的频次，可以是每天、

每周、每月或每季度进行。确定安全检查的标准，可以参考有关法律

法规、行业标准和企业内部安全管理规定。

2.安全检查的程序和方法：制定详细的安全检查程序，包括检查

的范围、内容和时间安排。确定安全检查的方法，可以采用现场巡

查、设备检测、资料分析等方式。

3.隐患排查和治理：明确隐患排查的要求和方法，包括对设备、

场所、工艺、人员等方面的隐患进行排查。建立隐患登记和整改制

度，对发现的隐患进行登记，并制定整改措施和时间节点。

4.隐患整改责任和监督：明确隐患整改的责任，对相关责任人进

行明确和落实。设立监督机制，对隐患整改进行跟踪监督，确保整改

工作按照要求和时间节点完成。

5.安全检查记录和报表：建立安全检查记录和报表制度，对安全

检查的结果进行记录和统计。及时向上级部门和有关责任人报告安全

检查的结果和存在的问题。

6.整改情况的通报和追踪：制定整改情况通报制度，将隐患整改

情况通报给相关责任人和部门。追踪隐患整改的进展情况，确保整改

工作的真实有效。

7.奖惩制度：根据安全检查的结果和隐患整改情况，制定奖惩制

度，对安全工作表现良好和整改及时有效的单位和个人进行奖励，对

安全隐患排查不到位或整改不力的单位和个人进行处罚。

8.安全教育和培训：建立安全教育和培训制度，对员工进行安全

知识的培训和教育，提高员工的安全意识和自我保护能力。

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以上制度只是提供一个参考，实际制