残疾人技能培训合同6篇.docx

残疾人技能培训合同6篇

篇1

甲方（培训方）：_________

乙方（学员方）：_________

根据《中华人民共和国残疾人保障法》和《中华人民共和国就业促进法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就残疾人技能培训事宜达成如下协议：

一、培训目的

本次培训旨在提高乙方的就业技能和综合素质，增强其市场竞争力和生活自理能力，以便更好地融入社会、实现稳定就业。

二、培训内容

1.基本技能培训：包括但不限于专业技能、沟通技巧、团队合作等方面的培训。

2.综合素质培训：包括但不限于文化素养、职业道德、社交能力等方面的培训。

3.就业辅导：提供就业政策咨询、简历投递、面试技巧等就业辅导服务。

4.生活自理能力培训：针对残疾人的特点，提供日常生活技能、安全防护等培训。

三、培训方式

本次培训采取线上线下相结合的方式进行，具体培训方式根据乙方的实际情况和需求进行灵活调整。

四、培训时间

本次培训计划自______年______月______日起至______年______月______日止，共计______天。具体培训时间安排根据乙方的实际情况和需求进行协商确定。

五、培训费用

1.甲方承担本次培训的组织和实施费用，包括但不限于培训师资、场地、设备、教材等费用。

2.乙方需承担的费用包括但不限于交通、住宿、餐饮等个人费用。具体费用根据乙方的实际情况和需求进行协商确定。

六、培训效果评估

1.甲方将定期对乙方进行培训效果评估，确保培训质量得到有效控制。

2.乙方需积极参与培训效果评估，提供反馈意见和建议，以便甲方不断改进和优化后续培训方案。

七、违约责任及争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中，如一方存在违约行为，应承担相应的违约责任。

2.如因本合同产生的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼解决争议。

八、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议进行约定。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（签字/盖章）：_________

乙方（签字/盖章）：_________

日期：_________

篇2

甲方（培训机构）：__________

乙方（残疾人）：__________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方为乙方提供技能培训事宜，达成如下协议：

一、合同目的

甲方为乙方提供技能培训，旨在提高乙方的职业技能水平，增强其自主就业能力，促进社会公平和谐发展。

二、培训内容

1.培训内容：包括但不限于计算机操作、手工艺制作、职业通用技能等。

2.培训方式：采用课堂教学、实践操作、实习实训相结合的方式。

3.培训时间：自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

三、双方权利义务

1.甲方权利与义务：

（1）按照培训方案为乙方提供优质的培训服务；

（2）确保培训场所的安全，为乙方提供良好的学习环境；

（3）在培训期间向乙方提供必要的学习资料；

（4）对乙方进行考勤管理，确保乙方遵守培训纪律；

（5）协助乙方解决培训期间遇到的问题。

2.乙方权利与义务：

（1）遵守甲方的培训纪律，尊重师长，认真学习；

（2）按照培训方案完成培训任务，达到培训目标；

（3）在培训期间遵守甲方的安全规定，注意自身安全；

（4）积极参加实践操作和实习实训活动，提高自身技能水平；

（5）完成培训后，按照甲方要求提供必要的个人信息，以便甲方推荐就业或协助自主创业。

四、培训费用及支付方式

1.培训费用：人民币____元（大写：____元整）。

2.支付方式：乙方可选择一次性支付或分期支付。若分期支付，应明确支付期限和金额。

五、培训效果评估及证书颁发

1.培训期间及结束后，甲方将对乙方进行技能水平测试。

2.根据测试结果，甲方将为乙方颁发技能培训合格证书。

3.若乙方未能达到培训目标，甲方将根据实际情况提供一次免费复训机会。

六、违约责任及纠纷解决方式

1.甲乙双方应遵守合同约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.若发生纠纷，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，可向合同签订地的人民法院