各层级护士培训及考核方案 .pdf

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各层级护士培训及考核

方案

标准化管理部编码-[99968T-6889628-J68568-1689N]

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兴化市妇幼保健院各层级护士培训及考核方案

按照《江苏省实施医院护士岗位管理的指导意见》以及《江苏省二级专科医院评

审实施细则》要求，在《兴化市妇幼保健院护士分层级管理实施方案》的基础上，结

合医院实际制定各层级护士培训及考核方案。

一、成立培训考核领导小组

组长：分管院长

副组长：护理部主任、副主任及科护士长

成员：各科室护士长

二、制定层级护士培训目标、内容、方法及考核标准

（一）N0（新手级护士）

1、培训目标

（1）巩固专业思想，进一步强化以患者为中心的服务理念。

（2）熟练掌握各项基础护理操作及基本理论。做好患者的基础护理工作。

（3）熟练掌握护理规章制度及相关医疗法律法规、护理质量控制标准、护理文件书

写规范，初步熟悉护理核心制度，能按护士行为规范要求执业。

（4）能够正确为患者做好生活护理及基础护理，能够与患者进行较好的沟通交流。

（5）熟练掌握消毒隔离知识，加强个人防护。

（6）通过培训及临床实践，拓宽护士专业理论知识和技能水平。

2、N0级护士培训计划

培训项目培训内容培训方法

基本素质思想素质政治学习

护患沟通技巧思想教育

护士的职业礼仪岗前培训

护士执业生涯规划集体授课

观看《简爱》《勇敢的心》等影片自学

阅读《爱的艺术》《理智与情感》等书籍

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基础理论医院规章制度岗前培训

护理规章制度临床实践

护理安全分析观摩学习

护理文件书写规范集中练习

感染管理知识集体授课

工作流程自学

岗位职责临床实践

护理应急预案临床实践

常见疾病护理常规临床实践

护理风险防范临床实践

护理程序应用