二零二五年度劳动法合规审计与争议解决服务合同：确保企业用工合法合规.docx
甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
二零二五年度劳动法合规审计与争议解决服务合同：确保企业用工合法合规
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
1.2合同双方法定代表人或授权代表
1.3合同双方联系方式
2.服务内容概述
2.1审计范围
2.2审计内容
2.3审计标准
3.服务期限
3.1审计时间安排
3.2服务期限起始与终止日期
4.服务费用及支付方式
4.1服务费用总额
4.2费用支付方式
4.3费用支付时间
5.审计报告及争议解决
5.1审计报告内容
5.2审计报告提交方式
5.3争议解决流程
6.保密条款
6.1保密内容
6.2保密期限
6.3违约责任
7.合同解除与终止
7.1合同解除条件
7.2合同终止条件
7.3解除或终止后的处理
8.违约责任
8.1违约情形
8.2违约责任承担
9.法律适用与争议解决
9.1法律适用
9.2争议解决方式
10.其他约定事项
10.1通知与送达
10.2合同附件
10.3合同附件效力
11.合同生效与备案
11.1合同生效条件
11.2合同备案要求
12.合同解除与终止的通知
12.1通知方式
12.2通知送达
13.合同修改与补充
13.1修改与补充方式
13.2修改与补充效力
14.合同附件
14.1附件一：审计方案
14.2附件二：争议解决流程
14.3附件三：保密协议
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
甲方：[企业名称]
乙方：[企业名称]
1.2合同双方法定代表人或授权代表
甲方法定代表人/授权代表：[姓名]
乙方法定代表人/授权代表：[姓名]
1.3合同双方联系方式
甲方联系方式：[联系电话]；[电子邮箱]
乙方联系方式：[联系电话]；[电子邮箱]
2.服务内容概述
2.1审计范围
本次审计范围包括但不限于：劳动用工制度、劳动合同签订与履行、社会保险缴纳、工资支付、工时制度、休息休假、劳动保护、员工培训等方面。
2.2审计内容
具体审计内容包括但不限于：
（1）审查劳动用工制度是否符合国家相关法律法规；
（2）审查劳动合同的签订、履行及解除是否符合法律规定；
（3）审查社会保险缴纳情况；
（4）审查工资支付是否符合国家规定；
（5）审查工时制度、休息休假、劳动保护等是否符合国家规定；
（6）审查员工培训计划及实施情况。
2.3审计标准
审计标准依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规及行业标准。
3.服务期限
3.1审计时间安排
本次审计服务期限为自2025年1月1日至2025年12月31日。
3.2服务期限起始与终止日期
服务期限起始日期：2025年1月1日
服务期限终止日期：2025年12月31日
4.服务费用及支付方式
4.1服务费用总额
本次审计服务费用总额为人民币[金额]元。
4.2费用支付方式
甲方应于合同签订后[天数]个工作日内，向乙方支付人民币[金额]元作为预付款；剩余费用在审计报告提交后[天数]个工作日内支付。
4.3费用支付时间
预付款支付时间：合同签订后[天数]个工作日内
剩余费用支付时间：审计报告提交后[天数]个工作日内
5.审计报告及争议解决
5.1审计报告内容
乙方应在服务期限届满后[天数]个工作日内，向甲方提交书面审计报告，内容包括但不限于：
（1）审计发现的问题及原因分析；
（2）合规性评价；
（3）改进建议。
5.2审计报告提交方式
审计报告以书面形式提交，同时提供电子版。
5.3争议解决流程
如双方对审计报告内容存在争议，应友好协商解决；协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
6.保密条款
6.1保密内容
本合同中涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等，双方均负有保密义务。
6.2保密期限
保密期限自合同签订之日起至合同终止后[年数]年。
6.3违约责任
如一方违反保密义务，导致另一方遭受损失的，应承担相应的法律责任。
7.合同解除与终止
7.1合同解除条件
（1）一方违反合同约定，经另一方书面通知后[天数]个工作日内仍未纠正；
（2）发生不可抗力事件，经双方协商一致；
（3）法律法规规定或双方约定的其他情形。
7.2合同终止条件
（1）服务期限届满；
（2）双方协商一致解除合同；
（3）法律法规规定或双方约定的其他情形。
7.3解除或终止后的处理
（1）合同解除或终止后，双方应按照约定支付已发生的费用；