消防队战训工作总结报告　.doc

消防队战训工作总结 全面落实战训工作提高队伍的整体作战能力? 消防支队“十一五”战训工作总结? “十一五”工作即将全面结束，回顾过去五年的工作，战训工作在支队党委的正确领导下，在各级人员的共同努力下，紧紧围绕战备执勤这一中心工作，加强规范化建设，团结一致，不断创新，认真贯彻落实支队有关工作部署，全面提高队伍管理水平和整体作战能力，使支队灭火救援综合实战能力得到到了全面提升。现就“十一一五”期间战训工作总结如如下： 一、圆满完成各项项业绩指标 2006年至至2010年11月25日日:消防支队灭火救援出动动1140起、出动消防车车3445车次、警力133682人次。油田现场监监护8083次、出动消防防车9441车次、警力228564人次。其中（一一级动火2457次、出动动消防车2705车次、88378人次，二级动火55544次、出动消防车66126车次、185400人次，大型压裂82次，，出动610车次，16446人次）。 “十一五””期间，支队圆满地完成了了油田公司下达的火警出动动及时率100%、消防事事故处理成功率100%、、消防执勤服务满意率1000%业绩指标。为确保油油田安全生产做出了积极的的贡献。 二、完善执勤战战备各项制度，实施标准化化精细管理 自2006年年以来，支队在打造标准化化队伍建设中，制定了各项项执勤战备管理规章制度，，通过几年来的管理和实践践，在实际工作中没有达到到精细化管理程度，这跟我我们的业务不断扩展，职责责和责任不断深化是紧密相相联系的，有一些管理制度度以不适合我们队伍当前的的发展需要。 根据支队在在灭火救援实际工作中遇到到的新事物、新问题、新做做法，2007年以来支队队在以往各项管理规定的基基础上，相继修订完善了《《消防支队常规器材、灭火火药剂、公司应急储备库物物资管理规定》《**油田田消防个人防护装备管理规规定》《**油田消防支队队派外执勤管理规定》《***油田消防支队应急救援援预案》《**油田消防战战备管理制度》等制度，制制定了《日常训练测试记录录》《战备检查记录》《现现场监护记录》《通信员手手册》等，近年来战训业务务完善制定各项规章制度220多项、16项业务模版版，使各项工作在日常检查查和考核中有据可查，有章章可循，规范了工作程序，，实现了精细化管理，形成成了一种有效的管理体系。。 三、加快应急救援通讯讯网络建设 2007年以以前消防支队无线通讯网络络只能与二、三、五大队驻驻地实现互相通话，覆盖辖辖区只能达到25公里左右右，其他辖区无法与支队和和重点部位取得通讯联系，，有线通讯调度支队至二、、三、五大队驻地各有一条条119监听电路和直通调调度线，其他大（中）队1119报警时支队无法监听听，也无直通调度电话。 2007以来，支队以1119指挥中心为平台。““十一五”期间开通了1119指挥中心至公司总值班班室、基层大队、中队122条消防通讯专用电话电路路，119指挥中心至基层层大（中）队11条1199报警专用电话电路，每个个队报警线路为双循环电路路，确保119报警电话不不占线。 在公司大力支持持下投资135万元，在支支队原有的通讯设施基础上上，重新组建和改建了rcc-2008智能ip无线线同播通讯网络。至今为止止、消防无线通讯网络覆盖盖油气田的地面站、库、重重点区域80%。整个网络络以119指挥中心为核心心，实现消防无线通讯网络络智能化管理、任意组合、、电话接入、通话录音、跨跨区域同播等功能，为支队队灭火抢险救援提供了有力力的通讯保障。 四、员工工防护装备的改善和投入 消防员的个人防护装备在灭灭火救援战斗中贯穿于每一一个环节，在大型灾害现场场主要起到保护个人安全的的作用，2006年以前支支队消防员个人防护装备只只配备了战斗服全套、老式式白色安全头盔，夏季现场场监护高温期就一套棉战斗斗服，没有可更换的救援服服，其他防护装备（护目镜镜、自救绳、头灯、救援服服）由于资金短缺没有购置置，迷彩服配备2年一套，，夏季体能作训服基本没有有配备。 近年来，按照职职代会员工提出的意见和建建议，支队加大了员工个人人防护装备上的投资，严格格落实《个人防护装备管理理规定》，每年按季节定期期给员工配发迷彩服、作训训服和制式服装。并先后为为员工配置了新款战斗服、、抢险救援服、新式全盔、、消防员自救绳、护目镜、、新款消防靴、使员工个人人防护按照标准配备齐全，，解决了在灭火救援和现场场监护、日常训练中存在的的实际问题，在十二五规划划中支队将根据灭火救援实实际需要，不断更新一些先先进的个人防护装备用于到到实际工作中去。 五、体体能训练的创新和改进是提提高队伍战斗力的根本保障障 体能训练是员工综合素素质的基础，也是提高战斗斗力的关键所在，20066年以前支队开展的体能训训练项目，是参照公安消防防部队体能训练标准制定出出的一套训练内容