篮球比赛申请策划.doc

事由(Topic): 关于公司组织篮球比赛的请示 为了丰富广大员工的业余文化生活，增强员工的体质，注重培养团队精神，提升企业凝聚力，充分展示‘** **人’自信、阳光、朝气蓬勃的精神风貌，增进各部门间的友谊，特申请举办“** **杯”第一届篮球比赛，通过比赛中队员的综合表现，选出队员，组建公司篮球队。具体事宜如下： 活动费用： 拟对本次比赛的冠军颁发1000元奖金、亚军颁发800元奖金、季军颁发500元奖金； 合计：2300元； 组建的公司篮球队队员的球衣。（每人一套，每套约100元），计12人。 合计：1200元； 比赛工作人员每人拟派发 50 元等值礼品一份，计14人，700元； 合计：700元； 两个计时器（秒表）50元*2＝100元； 10个口哨 10个 5元*10＝50元； 1面锦旗 95元； 篮球框网10个 5元*10＝50元；篮球比赛计分薄 100元； 合计：395元； 饮用水5箱 20*5＝100元； 9元*12桶＝108元。 合计：208元； 比赛参与队伍（未获奖）纪念品，预计30份，25元每份。 合计：750元； 单项技巧大赛；观众可参加，设立30元左右的奖品，20个。 合计：600元； 总计：6153元； 比赛场地：公司内部篮球场。 比赛要求：友谊第一，比赛第二；裁判应秉公执法，队员应听从裁判一切判罚，不得干扰、攻击裁判；一切以不发生争执、不影响比赛为前提； 比赛时间及赛制： 拟订于09月下旬开幕；每周三、周五18：00～20：00；每晚两场，由比赛队伍抽签决定先后顺序。比赛时，要求参赛队员提前吃饭，最少提前15分钟热身，确保队员安全。 采用小组积分赛举行，由参加比赛的6支队伍派出代表进行抽签分组。 A组、B组各三个队伍进行小组赛：小组赛将采取积分制决出各小组1、2名，第3名淘汰； 每胜一场积1分，失败不积分；小组赛积分最高的两个队进入冠、亚军争夺战，获胜方为冠军、失败方为亚军；小组赛积分第2的两支球队争夺季军，获胜方为季军、失败方淘汰； 如果出现积分相等的情况，则统计球队小组赛中净胜对手的分数，分数高者胜出； 比赛分两节，每节20分钟，中间休息10分钟。第一节比赛前10分钟，各队长确认队员到达现场。 比赛从中圈跳球开始，半场结束后双方交换场地。如比赛结束出现平分，休息3分钟后，进入加时赛，加时赛为5分钟。如再次出现平分，休息2分钟后开始，直到分出胜负为止； 比赛流程图： A 组第1组　　A 1 场　第2组　　A 组第1名获胜：冠军第1组　　　　　A 2 场　　　　　第3组　　　　　B 组第1名　　失败：亚军第2组　　　　A 3 场第3组　　B 组第1组　　B 1 场第2组　A 组第2名获胜：季军第1组　　　　　B 2 场　　　第3组　　　B 组第2名　　失败第2组　　　　B 3 场第3组　 比赛规则： 比赛为5人制全场比赛，其中1人为队长，可在裁判允许下进行换人。 球投进篮框经裁判认可后，便算得分。3分线内侧投入可得2分；3分线外侧投入可得3分，罚球投进得1分。 每次替换选手要在20秒内完成，替换次数则不限定。交换选手的时间选在有人犯规、争球、叫暂停等。裁判可暂时中止球赛的计时。 每名球员各有 4 次被允许犯规的机会，第5次犯规后将被退场，且不能在同一场比赛中再度上场，但可由其他球员替补出场。 罚球是在谁都不能阻挡、防守的情况下投篮，是作为对犯规队伍的处罚，给予另一队的机会。罚球要站在罚球线后，从裁判手中接过球后 10秒内要投篮。在投篮后，球触到篮框前球员不能踩越罚球线。 队员或教练员因表现恶劣而被判犯规，比如与裁判发生争执等情况。 球员做出的不体现运动员精神的犯规动作