砖厂安全生产管理制度.docx

?一、总则

1.目的

为加强砖厂安全生产管理，防止和减少生产安全事故，保障员工生命和财产安全，促进砖厂持续健康发展，根据国家相关法律法规，结合砖厂实际情况，制定本制度。

2.适用范围

本制度适用于砖厂内所有部门、岗位及人员在生产经营活动中的安全管理。

3.安全生产方针

坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，强化安全生产责任，落实各项安全措施，确保安全生产。

二、安全生产职责

1.砖厂负责人职责

-砖厂主要负责人是安全生产第一责任人，对砖厂安全生产工作全面负责。

-建立、健全安全生产责任制，组织制定安全生产规章制度和操作规程。

-保证安全生产投入的有效实施，确保砖厂具备必要的安全生产条件。

-督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。

-组织制定并实施生产安全事故应急救援预案。

-及时、如实报告生产安全事故。

2.安全管理人员职责

-协助砖厂负责人开展安全生产管理工作，贯彻执行安全生产法律法规、规章制度和操作规程。

-负责制定安全生产工作计划和措施，并组织实施。

-定期组织安全检查，排查事故隐患，提出整改意见，并跟踪督促整改落实。

-组织开展安全教育培训，提高员工安全意识和技能。

-负责安全设施设备的管理和维护，确保其正常运行。

-参与生产安全事故的调查处理，负责事故报告和统计分析工作。

3.各部门负责人职责

-负责本部门的安全生产管理工作，贯彻执行砖厂安全生产规章制度和操作规程。

-组织本部门员工开展安全教育培训，提高员工安全意识和自我保护能力。

-督促本部门员工遵守安全生产规定，及时纠正违章行为。

-定期组织本部门安全检查，排查事故隐患，落实整改措施。

-发生事故时，及时组织现场救援，并向上级报告。

4.员工安全生产职责

-遵守砖厂安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。

-接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识和技能，提高事故预防和应急处理能力。

-发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本部门负责人报告。

-积极参与砖厂组织的安全生产活动，提出合理化建议，共同维护砖厂安全生产环境。

三、安全生产教育培训

1.培训计划

-安全管理部门应根据砖厂实际情况，制定年度安全生产教育培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间和培训方式等。

-培训计划应涵盖安全生产法律法规、规章制度、操作规程、安全事故案例分析、应急救援知识等方面。

2.新员工培训

-新员工入职后，必须接受三级安全教育培训，即厂级、车间级和班组级安全教育培训。

-厂级安全教育培训主要内容包括砖厂基本情况、安全生产规章制度、劳动纪律、事故案例分析等，培训时间不得少于[X]学时。

-车间级安全教育培训主要内容包括车间生产特点、工艺流程、安全操作规程、事故预防措施等，培训时间不得少于[X]学时。

-班组级安全教育培训主要内容包括本班组作业特点、安全操作规程、事故案例分析、劳动防护用品的正确使用等，培训时间不得少于[X]学时。

-新员工经三级安全教育培训考核合格后方可上岗作业。

3.定期培训

-砖厂应定期组织全体员工进行安全生产教育培训，每年培训时间不得少于[X]学时。

-培训内容应根据不同岗位特点和实际需求进行针对性安排，如对特种作业人员应进行专门的特种作业安全技术培训，经考核合格取得相应资格证书后方可上岗作业。

4.专项培训

-当砖厂采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备时，应当对相关员工进行专门的安全生产教育培训，确保员工掌握其安全技术特性和操作规程。

-在季节性施工、节假日前后等特殊时期，应组织针对性的安全生产教育培训，提高员工的安全防范意识。

四、安全生产检查与隐患排查治理

1.安全检查制度

-建立定期安全检查制度，砖厂负责人每月至少组织一次全面的安全检查，安全管理人员每周至少组织一次专项安全检查，各部门负责人每天进行班前、班中、班后安全检查。

-安全检查应包括对生产设备、安全设施、作业环境、员工操作行为等方面的检查。

-制定安全检查表，明确检查项目、检查标准和检查方法，确保检查工作