公司员工在职培训情况统计表.doc

公司员工在职培训情况统计表

序号

部门名称

员工姓名

培训课程

培训时间

培训讲师

培训方式

培训结果

评价与建议

1

2

3

4

5

表格说明：

本表用于统计公司员工在职培训情况。

培训结果分为：优秀、良好、一般、较差。

评价与建议为可选填项，可根据实际需求填写。

员工编号

部门

姓名

培训主题

培训日期

培训时长

培训讲师

培训形式

培训满意度

培训效果评价

备注

表格说明：

员工编号：记录员工的唯一标识。

部门：员工所属的部门。

姓名：参与培训的员工姓名。

培训主题：本次培训的主要内容。

培训日期：培训的日期。

培训时长：培训的总时长（如：2天，3小时等）。

培训讲师：负责本次培训的讲师姓名。

培训形式：培训采取的方式，如：线上、线下、研讨会等。

培训满意度：员工对培训的满意度评分（15分）。

培训效果评价：培训后员工对所学内容的实际应用效果评价。

备注：其他需要补充的信息或特殊说明。

员工ID

姓名

所属部门

培训主题

培训日期

培训时长(h)

培训地点

培训师

培训成效评估

参与度评分

反馈建议

表格说明：

员工ID：员工的唯一识别号码。

姓名：参加培训的员工的全名。

所属部门：员工所在的工作部门。

培训主题：培训活动的具体主题或目标。

培训日期：员工参加培训的具体日期。

培训时长(h)：培训的总时长，以小时为单位。

培训地点：培训活动举行的地点。

培训师：负责培训的讲师或培训者的姓名。

培训成效评估：对培训成效的总体评估，如：提升技能、知识更新等。

参与度评分：员工对培训参与度的自我评分（15分）。

反馈建议：员工对培训的反馈意见或改进建议。